Projeto integrador valores motivacionais

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS)
EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxx
Turma

PROJETO INTEGRADOR – PARTE I

Rio de Janeiro
02/04/2010

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3
2. VALORESMOTIVACIONAIS..........................................................................................4
3. ANTROPOCENTRISMO X ECOCENTRISMO............................................................ 5
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 6
5. REFERÊNCIAS.................................................................................................................. 8

1. INTRODUÇÃO
É difícil comentar brevemente sobre os problemas sociais brasileiros. Vivemos em meio a uma grande concentração de renda, saúde e educação pública de péssima qualidade, falta de segurança, falta de empregos, entre outros. O país tem avançado, em especial no combate a pobreza, com programas sociais promovidos pelogoverno e pela iniciativa privada como no exemplo do projeto de Campina Grande que, com medidas simples, promoveu melhorias nas condições de vida das pessoas envolvidas.
Uma das formas de diminuir a pobreza é a criação de empregos. A geração de postos de trabalho, sejam formais ou não, insere o indivíduo na comunidade, dando-lhe uma identidade sócio-profissional. Nesse aspecto, o programadesenvolvido em Campina Grande foi de grande importância, inserindo a figura do catador no quadro da comunidade minimizando a discriminação e a marginalidade enfrentada anteriormente por estes.
Mas não basta combater a pobreza, gerar empregos e promover a inclusão social de indivíduos se isso não se der de forma constante. Recentemente, o desenvolvimento sustentável tem sido a meta de todosos projetos sociais. Buscam-se modelos que permitam o desenvolvimento capaz de atender às necessidades das atuais gerações e permitir melhor qualidade de vida, sem comprometer o atendimento das necessidades e aspirações das gerações futuras.* As ações desenvolvidas no projeto em Campina Grande dão um exemplo de como o planejamento, com base na sustentabilidade, pode ser positivo para a sociedadeem diversos aspectos.

* Definição de desenvolvimento sustentável conforme inciso V, do artigo 7º, da Política Nacional de Resíduos Sólidos, em tramitação no Senado através do Projeto de Lei 203.

2. VALORES MOTIVACIONAIS
Uma das motivações que temos em conta quando decidimos nossas ações é o querer bem, o cuidar das pessoas que nos são próximas. Esse sentimento de querer proporcionarconforto e segurança a outros seres humanos, pode ser definido como benevolência e sua importância para a vida em sociedade pode ser evidenciada pelas relações criadas a partir dele. Neste trabalho a benevolência é o único valor motivacional que atende puramente aos interesses coletivos, atendendo, os demais, a interesses mistos. Nos projetos de cunho social, como o que serve de referência paraeste trabalho, fica claro que muitas pessoas se envolvem com o objetivo de melhorar as condições de vida dos clientes do programa. Cite-se como exemplo os 15 estudantes que, trabalhando voluntariamente, contribuíram para a promoção social do grupo de catadores envolvidos, como se depreende do 5º parágrafo do capítulo 3 – Resultados.
Outro ponto que merece destaque em nossa análise é asegurança. Todos temos, mesmo que de forma intuitiva, a noção do que é segurança. Expandindo esses conceitos para as relações sociais, buscamos estabelecer nossa integridade física, bem como garanti-la em nossas interações na sociedade. Desta forma, uma maneira bastante eficiente de consegui-la é desenvolvendo ações que incluam outras pessoas, proporcionando a todos as mesmas chances de obterem êxito....
tracking img