Projeto integrador estetica

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Área de atuação: Estética

1. Missão:

• Superar as expectativas de beleza estética por meio de serviços qualificados.

• Ter uma equipe de trabalho capaz de suprir as necessidades dos clientes.

• Buscar constantes aprimoramentos em nossos produtos e serviços.

1.2 Visão:

Ser referência em serviços de estéticas, suprindo as necessidades de nossos clientesoferecendo bem-estar e qualidades de vida.

1.3 Conceito:

Clínica de Estética Beleza Vital, localizada no Centro de Nova Iguaçu, um lugar aconchegante e com o conforto ideal para atender bem e melhor, sempre preocupado com o bem estar e a auto-estima das mulheres. Oferecendo o que há de mais eficiente, moderno e seguro em Tratamento Estéticos Faciais e Corporais.
Nossos profissionais sãotodos capacitados em atendimento personalizados. Estamos sempre atentos às novidades do mercado e por isso buscamos intensos treinamentos para habilitar cada vez melhor nossos profissionais, visando à eficiência que os clientes merecem.

Localização Geográfica

Foram analisadas questões importantes para a escolha da localização da empresa: próximo à grande maioria do nosso publicoalvo; Facilidade de entrada e saída; Histórico do local; Preço do aluguel; Transporte público; Taxa de contrato do aluguel;
Todos estes itens visam a fácil locomoção dos nossos funcionários, por sua vez evitando atrasos. Facilidade de acesso ao estabelecimento para toda a equipe, inclusive os nossos fornecedores, e até mesmo para os nossos clientes que desejam conhecer a nossa Clinica ou atendimentocom hora marcada.

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Informações do Imóvel:

Imóvel comercial de 70m², construído a menos de 1 ano, situado em Nova Iguaçu -
Travessa Augusta, Entre Nilo Peçanha e Antiga 13 de Maio, área construída de 64m².
Preço: R$ 800,00.

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Planta Baixa:

Imóvel após a reforma:

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1.4 Objetivo:

Percebendo a carência de trabalhos direcionados na área estéticaimplantamos um pólo na baixada Fluminense, ser referencia na área de estética, pois beleza.

1.5 Plano de Marketing:

• Fazer divulgação da empresa como um todo;
• Estudar novas técnicas e tendências, sempre buscando o aprimoramento;
• Participar idéias para melhorar o ambiente de trabalho;
• Mostrar sugestões de divulgação dos produtos e serviços da empresa e dos profissionais;• Lançar estratégias para que os funcionários tenham melhor desempenho na empresa;
• Fazer com que os profissionais exponham suas qualidades aliada à boa aparência.
• Lançar promoções para maior satisfação dos clientes com nossos serviços;

1.6 Equipe Gerencial:

|Nome |Cargo |Formação|Experiência |
| | | | |
|Kátia Regina Oliveira dos Santos |Executiva Geral e |Pós Graduação em Serviço Social e |Pro Jovem |
||Logística |Trabalho com as Famílias (UNISUAM) |Profª. de Participação Cidadã |
| | |Ensino Médio Completo (Escola Estadual | |
|Michele Ferreira |Gerente de Marketing |Evangelina Soares de Moura)|Parque dos Brinquedos |
| | | |Vendedora |
| | |Ensino Médio Completo (Colégio Estadual | |
|Elisangela dos Santos...
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