Projeto integrado

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 12 (2849 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 4 de abril de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS PONTE RASA


















TGI
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
MÓDULO AZUL - APLICAÇÃO E REMUNERAÇÃO EM
RECURSOS HUMANOS






Professor - tutor:
José Mario Roncari

Coordenador do curso:
Prof. Carlos Roberto Dias Iema

Coordenadora Geral:
Prof. CarlosRoberto Dias Iema








São Paulo
1º semestre - 2008


TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR - TGI
ORIENTAÇÕES:

O trabalho de graduação interdisciplinar proporciona ao estudante a visão holística do módulo através de uma aplicação pratica do campo de aprendizado.

Tem como foco o desenvolvimento das competências abordadas nas unidades curriculares por meio da integração entretodos os segmentos que compõem o curso: alunos, professores, entidades, empresas parceiras e profissionais da área.


Justificativa

O perfil do egresso do curso apresenta um profissional capaz de pesquisar, refletir e aprofundar os conhecimentos tecnológicos especializados, que representa hoje um fator vital para se atingir uma posição competitiva no mercado. Baseado nesses fatos éapresentado o projeto educacional – Trabalho de Graduação Interdisciplinar (TGI) que busca a adequação acadêmica através do preparo do discente nas atividades multifuncionais e de comprometimento com os negócios.


Objetivo

Possibilitar aos alunos uma metodologia de trabalho com características dinâmicas e motivacionais que relacionem o desempenho teórico e o prático.

Tendo em vista ocrescente e irreversível avanço tecnológico, é imprescindível que os alunos tenham o conhecimento do planejamento à execução. Neste sentido o trabalho foi estruturado com vistas a adequá-lo ás necessidades do mercado baseado nas unidades curriculares ministradas no modulo em estudo.

Metodologia

A metodologia do desenvolvimento do projeto é direcionada por meio de um “Roteiro” previamente montadopela coordenação do curso juntamente com os professores, orientando os grupos de estudantes com informações e procedimentos para todas as etapas do trabalho.

Cabe ao Coordenador e docentes os seguintes passos na metodologia do TGI:

 Orientar os estudantes para que a escolha do projeto e a metodologia do seu desenvolvimento sejam caracterizadas pelo enfrentamento da realidade profissional epela preocupação de contribuir para o seu aperfeiçoamento.
 Capacitar o estudante na elaboração e exposição de trabalhos e pesquisas sistematizadas, mediante metodologia adequada.
 Analisar, explicar e avaliar o objeto de estudo, culminando com propostas de novas alternativas.
 Revisar conceitos e conhecimentos básicos ministrados nos cursos.

Elaboração do trabalho:

Todo trabalhoque for entregue escrito deverá ser elaborado segundo as normas da ABNT (manual já disponível no xerox da Faculdade)

Trabalho impresso:
 Cada professor recebera seu trabalho especifico com a conclusão.
 O trabalho completo deverá ser entregue ao professor tutor.

Trabalho em mídia:
 Gravação do trabalho em CD – R a ser entregue ao professor tutor

Apresentação dos trabalhos

As apresentações ocorrerão entre os dias 16 a 01/07 (de acordo com o cronograma do professor tutor).

 Apresentação resumida (no máximo 8 charts) das principais decisões que foram tomadas e os principais resultados obtidos.

 Os membros do grupo (todos) devem estar familiarizados com o projeto, apresentação e com as decisões, que forem sendo tomadas ao longo do desenvolvimento.

 Aquantidade de componentes de cada grupo deverá ser de acordo com o número de alunos em sala e os critérios estabelecidos pelo professor-tutor.


Avaliação

O projeto será avaliado continuamente pelos docentes durante o módulo. Ao término do desenvolvimento do TGI – modular – será feita a avaliação do projeto elaborado na forma textual e da apresentação desses em sala de aula e para a...
tracking img