Projeto integrado multidisplinar

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PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar





































Projeto Integrado Multidisciplinar

Cobrafix- Cobranças Extrajudiciais












































Projeto Integrado Multidisciplinar

Cobrafix- Cobranças ExtrajudiciaisResumo




Fundada em 1976, há 35 anos no mercado, o Grupo COBRAFIX foi a pioneira na região Centro-Oeste em recuperação de crédito. Atentos ao mercado que dia-a-dia busca tecnologia, inovação, produtividade e gestão de pessoas, estão antenados e focados em acompanhar essas mudanças.
Para nós do a Cobrafix, zelar pelo pioneirismo, alto padrão de eficiência, pontualidade,discrição e honestidade é muito mais que uma meta, é uma diretriz,nasceu sob esta perspectiva de mercado e desde sua fundação, dedica-se a reduzir seus índices de inadimplência. Baseado nessa necessidade e no cenário de crescimento da inadimplência educacional no país. A primeira empresa do país especializada em Cobrança Educacional.
Desde então, o Grupo COBRAFIX  vem sendo, reconhecida pelomercado e por nossos clientes internos como referência em superação de resultados pretendidos, pautando sempre nossos esforços em uma sólida conduta ética e profissional, ele atua na redução da inadimplência através de um modelo de cobrança diferenciado, com ética, transparência, sempre tratando o inadimplente com respeito e dignidade.
Hoje, o Grupo COBRAFIX conta com uma equipe deatendimento qualificada e avançada para a negociação, de forma que os alunos sintam-se à vontade na realização dos acordos. A empresa atua de forma clara e objetiva dentro de normas éticas e jurídicas.






























SUMÁRIOIntrodução....................................................................................................................05

1. 1– Descrição da Organização

1.1.1 – Denominação e forma de constituição...........................................................06

1.1.2 – Dados e fatos relevantes da origem da organização.....................................06

1.1.3 – Natureza e ramo de atuação..........................................................................07

1.1.4 – Informaçõessobre o porte da empresa..........................................................07

1.1.5 – Descrição dos principais serviços..................................................................07

1.1.6 – Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontra ocliente-alvo..................................................................................................07

7. – O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional............................07

1.1.8 – Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um

...........................................................................................................................07




1.2 – Análise de Recursos Humanos

1.2.1 -Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional, e identificar o posicionamento de RH...................................08

1.2.2 - Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa.................08

1.2.3 - Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza.......................................................................................................................................08

1.2.4 - Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza..................................08

1.2.5 - Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal.................09

1.2.6 - Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a...
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