Projeto integrado multidiciplinar-pim

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 7 (1719 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 7 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – Sistema de Ensino Presencial Interativo
José Edson Lopes de Almeida
CR: 1220033

Projeto Integrado Multidisciplinar
PIM I

Nome da Empresa:
Amigão Supermercado LTDA







caruaru
Novembro – 2012
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO
ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA
PIM IJosé Edson Lopes de Almeida
CR: 1220033

Projeto Integrado Multidisciplinar






Caruaru
Novembro – 2012
SUMÁRIO
Resumo ................................................................................................................ 5
1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização ............... 5
1.1.1 Denominação e forma de constituição...................................................... 6
1.1.2 Dados e fatos relevantes da Origem da organização ............................... 6
1.1.3 Natureza e ramo de atuação ..................................................................... 6
1.1.4 Informações sobre o porte da empresa ................................................... 6
1.1.5 Relação de filiais........................................................................................ 6
1.1.6 Número de funcionários ............................................................................. 7
1.1.7 Principais produtos .................................................................................... 7
1.1.8 Principais fornecedores.............................................................................. 7
1.1.9 Principais mercados onde se encontram o cliente-alvo ............................. 7
1.1.10 Principais concorrentes da organização ................................................... 7
1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional........................................................................... 7
1.2 Comunicação Empresarial ......................................................................... 8
1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização .................................................................................................................. 8
1.3 Técnicas de Informática............................................................................. 8
1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informáticas utilizadas ............................................................ 9
1.4 Matemática Aplicada ............................................................................... 9 1.4.1 Identificar a utilização de algumas das aplicaçõesvisto no curso em algum planejamento ou controle da empresa ................................................................ 10
1.5 Economia e Mercado .................................................................................. 10
1.5.1 Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de economia e mercado.................................................................................. 10
1.6 Gerenciamento de Pessoas .................................................................... 10 1.6.1 Analisar se a empresa aplica os conceitos de gerenciamento de pessoas vistos na disciplina ....................................................................................................... 10
Conclusão........................................................................................................... 11
Referências Bibliográficas ................................................................................ 11
















RESUMO

Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do título de Gestor em Recursos Humanos, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Amigão...
tracking img