Projeto de pesquisa

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS-UNIS/MG
LETRAS
ADMINISTRAÇÃO
MATEMÁTICA
ANA CLÁUDIA PEREIRA DIAS
DIRCÉIA AMARAL MACHADO
LUÍS OTÁVIO FERNANDES SOUTO

REGRAS E EQUIPE: Organização visando o sucesso

Varginha
2014
ANA CLÁUDIA PEREIRA DIAS
DIRCÉIA AMARAL MACHADO
LUÍS OTÁVIO FERNANDES SOUTO

REGRAS E EQUIPE: Organização visando o sucesso

Projeto de Pesquisa apresentado no curso de Administração,Letras e Matemática do Centro Universitário do Sul de Minas – UNIS/MG na disciplina de Introdução ao Pensamento Científico.

Varginha
2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 01
2TEMA 01
3 PROBLEMA 01 HIPÓTESE 01
5 OBJETIVOS 01
5.1 Objetivo geral 01
5.2 Objetivos específicos 02
6 JUSTIFICATIVA 02
7 REFERENCIAL TEÓRICO 02
8 METODOLOGIA 03
9 RECURSOS 05
10 CRONOGRAMA 05
REFERÊNCIAS 06

1 INTRODUÇÃO
Com esta pesquisa, cujo assunto é o Trabalho em Equipe, buscamos solucionar os problemas relacionados à imposição de regras a fim de se obter organização. Alcançadas tais soluções objetivamos dar norte ao trabalho dos líderes de equipes e facilitar a obtenção de sucesso nos trabalhos em grupo. Como principal norteador temos a tedência indiscutível do ser humano em buscar interação e portanto desenvolver atividades em grupo.

2 TEMA
O assunto é o Trabalho em Equipe, cujo tema é as Regras e a Organização de uma Equipe.

3 PROBLEMA
Como elaborar regras eficazes e de ampla aceitação a fim de organizar o trabalho em equipe?

4 HIPÓTESE

Hipótese 1: A elaboração de regras facilita o trabalho do líder e a organização das atividades correspondentes à equipe, fator de extrema importância na obtenção de resultados satisfatórios.
Hipótese 2: As regras adequadas propiciam que as atividades executadas sejam correspondentes à capacidade de cada integrante da equipe, possuindo caráter justo e próximo da adequação individual com um objetivo de grupo.
Hipótese 3: Regras sólidas e aplicáveis ajudam a manter um objetivo firme e claro dentro da equipe, fator que