Projeto De Pesquisa

Projeto de Pesquisa
Tema: Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)
Delimitação do tema: Aumenta o grau de satisfação e bem estar dos colaboradores na execução de suas atividades nas empresas.
Problema:
Melhorias nas formas de organização do trabalho para minimizar os efeitos negativos que atinge à saúde e segurança do trabalhador.
Justificativa:
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) teve um incremento maior na década de 70, quando verificou um esforço nacional de reverter o elevado numero de acidentes e doenças causados pelo trabalho, por uma conjunta de ações definidas de: identificação, avaliação e controle de riscos com ênfase no monitoramento ambiental, no acompanhamento da saúde dos trabalhadores e na informação a empregadores e empregados.
O interesse por esse tema surgiu a partir da vontade de conhecer e compreender os recursos utilizados pelas organizações em relação aos trabalhadores para possuir uma qualidade de vida no trabalho, influenciando o aumento da produtividade. Utilizam menos gastos em assistências médicas e apresenta um controle e equilíbrio eficiente.
Os acidentes e doenças ocorrem por vários eventos que influenciam e entrelaçam até chegar ao efeito danoso ao funcionário. Antes de ocorrer algo trágico os danos já estavam presentes e para evitar é necessário implantar programas de saúde por meio de alimentação e educação preventivas, atuando especificamente em cima das causalidades.
A informação dos trabalhadores sobre os riscos existentes no trabalho e fora dele e como evitá-los, leva-os à participação direta no processo de educação para a saúde, incluindo em cada um o senso de responsabilidade e regrar a si mesmo as atitudes.
Como cita Sebastião Ivone Vieira no livro “Manual de Saúde e Segurança do trabalho (QVT)”: “O reconhecimento e o gerenciamento de riscos evitam prejuízos financeiros e principalmente ao homem, já que a potencialidade de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho ficam reduzidos”. (2005, p. 140).
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