Projeto de pesquisa recrutamento e seleção

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CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES.

Fortaleza

OUTUBRO - 2011

ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES.

MICHAEL DE SOUZA BEZERRA

Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado I, como requisito parcial para elaboração da monografia ou projeto experimental de conclusão do curso de graduação em Administração da Faculdade Evolutivo.

Faculdade Evolutivo

Fortaleza

OUTUBRO - 2011

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO.........................................................................3

2- CONTEXTUALIZAÇÃO............................................................5

3- PERGUNTA DE PARTIDA.......................................................7

4- OBJETIVOS.............................................................................7 4.1 GERAIS..........................................................................7 4.2 ESPECÍFICOS................................................................7 5- JUSTIFICATIVA........................................................................8

6- METODOLOGIA......................................................................9

7- CRONOGRAMA......................................................................10

8- REFERÊNCIAS.......................................................................11

3 1- INTRODUÇÃO As organizações como se sabe, são consideradas “organismos vivos”, que funcionam através de provimentos ou recursos materiais, máquinas e pessoas. A parte mais importante da organização pode ser considerada como: recursos humanos. Como as empresas atuais captam seus colaboradores criando um time voltado para os resultados favoráveis ao sucesso organizacional? São através de processos seletivos, por meios