Projeto de estagio

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 7 (1508 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 21 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
PROJETO DE ESTÁGIO

I - IDENTIFICAÇÃO
Estágio de: Saúde Mental do Trabalhador (4º ano) e Gestão de Pessoas (5º ano) Curso: Psicologia :4º/5º ano - 1º/2º semestres
Ano Letivo: 2009
Supervisor: Maria José Urioste Rosso CRP: 06/5123

II - NOME DO PROJETO:

Projeto Comunitário “Programa de Desenvolvimento da Trabalhabilidade”
(Projeto que deverá ser realizado emparceria; estagiários de Saúde Mental do Trabalhador (4º ano) e de Gestão de Pessoas (5º)).

III - JUSTIFICATIVA

A responsabilidade social deve ser traduzida em ações concretas por uma sociedade mais includente. O desemprego estrutural, a fragilidade do trabalhador desprotegido de seus direitos básicos de uma vida digna são fatores que condicionam doença no sentido mais amplo. O (futuro)profissional da saúde mental, comprometido com esse projeto, busca resgatar no trabalhador, principalmente o desempregado e mais carente, a esperança através da possibilidade de um trabalho significativo e a posse justa do direito de exercer sua cidadania. O Estagiário de gestão de Pessoas aplicará métodos/técnicas/ferramentas da área para maximizar a trabalhabilidade do desempregado levando-o a tercondições para conseguir um novo trabalho.

IV - OBJETIVOS

Levar o trabalhador a conhecer e desenvolver outras formas de trabalho, como as cooperativas, além dos empregos tradicionais

Ampliar o nível de trabalhabilidade dos trabalhadores especialmente daqueles desempregados, respeitando as características pessoais e desejos desses, através da capacitação e treinamento, bem como, do acompanhamentoe orientação profissional.

Auxiliar o trabalhador na elaboração de seu projeto de vida (inserindo neste, a dimensão profissional e do trabalho).

Dar suporte na busca concreta de um trabalho.

Ajudá-lo em suas necessidades psicológicas apoiando-o, orientando-o, encaminhando-o no caso de comprometimento de saúde mental.






V - METODOLOGIA

Fase de implantação
Os participantesdesse Projeto deverão ter:
Compreensão, de forma sistêmica e dinâmica dessa Proposta como um sub-projeto de um Projeto-mãe.
Embasamento e fundamentação teórica da psicologia, sobretudo da psicologia organizacional e do trabalho relacionados aos serviços a serem executados.
Estarem dispostos a participar do planejamento e organização dos serviços a serem implantados.
Estarem dispostos aparticiparem do desenvolvimento de parcerias para a viabilização técnica/financeira/política do programado.
Aceitarem participar da realização do planejado/programado.
Participarem da fase do controle e avaliação periódica, como feedback importante no desenvolvimento cíclico do projeto.

Alguns serviços a serem realizados
Planejamento, organização, execução e avaliação de:
Banco de dados detrabalhadores
Banco de dados de organizações
Banco de dados de parcerias de apoio
Serviço de recrutamento/seleção de pessoal
Serviço de capacitação e treinamento de pessoal
Formação de cooperativa de trabalho
Serviço de acompanhamento do trabalhador cadastrado
Pesquisa de necessidades na comunidade (Bairro) onde o Projeto-mãe está inserido.
Avaliação de Potencial do trabalhador cadastrado
Apoiona elaboração do projeto de vida do trabalhador
Orientação e encaminhamento clínico.
Outros

Clientela
Clientela prevista pelo Projeto-mãe: trabalhadores, de preferência desempregados e carentes.

Obs.:
O estagiário deverá ter disponibilidade de tempo para assumir parte do Projeto.
Os participantes deverão ter responsabilidade suficiente para não desistir durante o período de tempoassumido, faltar aos compromissos, inviabilizando a continuação do trabalho.

Lorena, 13 de novembro de 2008.


Assinatura do Supervisor: ___________________________


Assinatura da Coord. Estágio: ________________________




PROJETO DE ESTÁGIO

I - IDENTIFICAÇÃO
Estágio de: Saúde Mental do Trabalhador (4º ano) e Gestão de Pessoas (5º ano) Curso: Psicologia : 4º/5º ano -...
tracking img