Projeto de estagio

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CENTRO UNIVERSITÁRIO BARRIGA VERDE – UNIBAVE
CURSO DE
ACADÊMICO(A)















TÍTULO DO TRABALHO
PROJETO DE ESTÁGIO





















ORLEANS
2008

ACADÊMICO(A)















TÍTULO DO TRABALHO
PROJETO DE ESTÁGIO









Projeto de Estágio Supervisionado, apresentado como requisito parcial para obtenção do títulode Nome do Titulo em Nome da Formação do Curso de Nome do Curso do Centro Universitário Barriga Verde – UNIBAVE, sob orientação do Prof. Nome do(a) Professor(a).













ORLEANS
2008







DADOS DO ESTAGIÁRIO

Nome:
Curso:
Código:
Fase:
Endereço:
Fone:
e-mail:
Data de Nascimento:
CPF:
RG:





DADOS DO ORIENTADOR
Nome:
Instituição:Formação:
e-mail:















SUMÁRIO



INTRODUÇÃO

1 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO
1.1 INDICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO
1.2 DESCRIÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO
1.3 HISTÓRICO DA EMPRESA/INSTITUIÇÃO
1.4 DIRECIONADORES DE QUALIDADE
1.4.1 Missão
1.4.2 Visão
1.4.3 Valores
1.4.4 Política
1.5 MERCADO E PÚBLICO-ALVO
1.6 ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO


2 PROCEDIMENTOSMETODOLÓGICOS
2.1 TEMA PARA ESTUDOS
2.2 PROBLEMA/OPORTUNIDADE
2.3 JUSTIFICATIVA
2.4 OBJETIVOS
2.4.1 Objetivo Geral
2.4.2 Objetivo Específico
2.5 HIPÓTESE
2.5 SUPORTE TEÓRICO
2.6 CRONOGRAMA

3 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NO CAMPO DE ESTÁGIO
3.1 Cronograma

REFERÊNCIAS

APÊNDICES E ANEXOS










INTRODUÇÃO

Este texto foi digitado em estilo Arial e fonte 12. Oparágrafo está justificado com a primeira linha recuada em 1,25 centímetros, entrelinha em 1,5. Para digitar, selecione o texto de modelo e troque pela sua redação.



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2 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS


2.1 TEMA PARA ESTUDOS

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2.2 OPORTUNIDADE

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2.3 JUSTIFICATIVA

Este texto foi digitado em estilo Arial e fonte 12. O parágrafo estájustificado com a primeira linha recuada em 02 centímetros, entrelinha em 1,5. Para digitar, selecione o texto de modelo e troque pela sua redação.
Este texto foi digitado em estilo Arial e fonte 12. O parágrafo está justificado com a primeira linha recuada em 02 centímetros, entrelinha em 1,5. Para digitar, selecione o texto de modelo e troque pela sua redação.



2.4 SUPORTE TEÓRICO

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CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2. ed. São Paulo: Editora Campus, 2005. 250 p.
KOTLER, Philip. Marketing de A a Z: 80 conceitos que todo profissional precisa saber. 4. Ed. SãoPaulo: Editora Campus, 2003. 97 p.



2.5 METODOLOGIA DO TRABALHO

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2.6 RESULTADOS ESPERADOS

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2.6.1 Objetivo Geral

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