projeto de comunicação

Estratégia e projeto de uma organização com problemas na comunicação.

Razão Social: Vittorio Aragão & Cia

Nome Fantasia: Vittorial

Endereço: Avenida José Sá, 1545 – Centro

CEP: 35064-300

CNPJ: 07.413.800/0001-06

Ramo de Atividade: Confecções de bolsa

Número de Funcionários: 150 funcionários

Histórico da Organização: Em 1996 foi fundada a marca de bolsa Vittorial, pelo empresário mineiro Vittorio Aragão. O empresário morou na cidade de Bela Vista e com 25 anos se mudou para a capital Belo Horizonte, então começou a trabalhar em seus projetos para abrir uma empresa de fabricação de bolsas. Vittorio era de uma família de classe média, então conseguiu ajuda de seus pais para abrir a fábrica. Vittorio é quem desenha os modelos e por essas maneiras sofreu preconceito por mostrar seu talento, delicadeza com a forma charmosa das bolsas.
Iniciou com apenas 4 funcionários, e começou a vender as bolsas em uma feira de artesanato, seu talento foi reconhecido, e logo suas bolsas estavam em todas as lojas de Belo Horizonte e para as outras cidades, foi questão de meses já estavam nas vitrines de São Paulo, Rio de janeiro entres outros lugares. Logo sua fábrica se expandiu nos negócios e os lucros também. O nome dado a marca é inspirado em seu nome, hoje a fábrica se encontra com 150 funcionários. Descrição da Crise: falta de remuneração, desmotivação, pois os funcionários não recebem benefícios, falta de estrutura, pois a fábrica está crescendo e não tem estrutura adequada que suporte todas as máquinas e funcionários para desempenhar um trabalho eficaz. Ao realizar o balanço patrimonial, Vittorio Aragão, percebe que está em crise financeira. E ele convoca uma reunião com a diretoria geral e gerentes de recursos humanos e logística. Na reunião foi realizado um diagnóstico onde se constatou como maior problema da fábrica: a má comunicação do supervisor, o mesmo não relatava as condições e problemas reais da fábrica para seus superiores.