Projecto

ÍNDICE

1 – Introdução 3

2 – fundamentação 4

3 – Resultados esperados 6

4 – estratégias 7

5 – avaliação 8

6 – referências bibliográficas 9

1 – Introdução

O sistema de avaliação do desempenho dos enfermeiros do Hospital do Divino Espírito Santo de Ponta Delgada, EPE, conforme esclarece o Decreto-Lei nº 437/91 de 8 de Novembro, Capítulo V, Artigo 43.º, consiste na avaliação contínua do desempenho dos enfermeiros e na atribuição periódica de uma menção qualitativa. Tem como principais objectivos contribuir para que o enfermeiro melhore o seu desempenho, para a valorização do mesmo, para detectar factores que influenciam o seu rendimento, assim como detectar necessidades de formação. Na avaliação de desempenho encontra-se patente a realização de um Projecto Profissional referente ao triénio 2008-2010.

Neste sentido e na qualidade de profissional de saúde, acho relevante abordar um tema cujo serviço que estou integrada o evidencie: “Úlceras de Pressão – um indicador de cuidados prestados com qualidade”, tendo como principal objectivo uniformizar conhecimentos relativamente ao modo de actuação nas úlceras de pressão. Neste trabalho tenho como objectivo adjacente reunir um conjunto adequado de informação conceptual e estratégica inerente à elaboração de um projecto profissional, permitindo demonstrar as componentes relevantes da temática.

No que concerne à estrutura do projecto, este encontra-se organizado de modo a possibilitar uma integração, de forma sucinta, à problemática em estudo. Assim, inicialmente, será identificado e fundamentado a temática, posteriormente serão abordados os resultados esperados em forma de objectivos, assim como as estratégias como definição das actividades. Por último, será realizado um plano de acção/cronograma (Anexo I) a fim de orientar e delimitar as diferentes fases de desenvolvimento da realização deste projecto.

Ao elaborar este trabalho, estou consciente que irá ser do