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DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
: diante do contexto levantado, planejar a política ambiental da organização , determinando as ações nas de mais áreas funciona

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

A gestão interna da política ambiental visa desenvolver a competência e a mobilização de todos os empregados e colaboradores para oferecer à sociedade serviços que incorporem as variáveis socioambientais. Tendo como base a avaliação ambiental inicial ou mesmo uma revisão que permita saber onde e em que estado a organização se encontra em relação às questões ambientais, chegou a hora da empresa definir claramente aonde ela quer chegar. Nesse sentido, a organização discute, define e fixa o seu comprometimento e a respectiva política ambiental.
Segundo a ISO 14004, uma política ambiental estabelece um senso geral de orientação e fixa os princípios de ação para uma organização. É ela quem determina o objetivo fundamental em nível global de responsabilidade e desempenho ambiental, com referência ao quais todas as ações serão julgadas. Assim, seguindo os requesitos das normas ou parâmetros de qualidade, recomenda-se a formulação de uma política ambiental nas seguintes características:

Implementar um programa de gestão, com procedimentos definidos para avaliação do seu desempenho ambiental, através do estabelecimento de objetivos e metas,visando à prevenção da poluição,à conservação dos recursos naturais, à saúde e segurança de todos. Atualizar e aperfeiçoar continuamente suas atividades, adotando procedimentos e técnicas de controle nas fontes geradoras de poluição, no intuito de eliminar ou minimizar os impactos ambientais adversos significativos, internos e externos às plantas de seus clientes. Treinar e conscientizar todos os funcionários, para desempenharem suas atividades de maneira eficaz e responsável, face ao meio ambiente e às tecnologias ambientais baseadas na Produção Limpa.
Estabelecer e manter controle de documentos e meios de comunicação do seu comportamento