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Que tipos de ações podem ser realizadas para garantir Saúde e Segurança do trabalhador, estando dentro das normas e Leis estipuladas pelos órgãos competentes?

Resposta: Uma empresa responsável devera fornecer aos seus funcionários o EPI (Equipamentos de proteção Individual) e seguir as normas de segurança conforme determinação das normas regulamentadora que regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho no Brasil. São as normas regulamentadoras do capitulo V, titulo II, da consolidação das leis do trabalho (CLT), relativas à segurança a segurança e medicina do trabalho, foram aprovadas pela portaria N.º3.214, 08 de junho de 1978. São de observância obrigatória por toda a empresa brasileira rígidas pela CLT

Que tipos de ações podem ser realizadas para garantir Saúde e Segurança do trabalhador, estando dentro das normas e Leis estipuladas pelos órgãos competentes?

Resposta: Os conhecimentos na área de Relações Sindicais trazem benefícios para os processos nas áreas de pessoas nas Organizações devido ao estreitamento entre as empresas e o sindicato dos trabalhadores, buscando priorizar as ações promovidas na empresa servindo de parâmetros para as negociações coletivas, assim como, nas tratativas individuais entre a empresa e o sindicato dos trabalhadores.
O sindicato contato estreito com as áreas jurídicas e de recursos humanos para auxiliar nas interpretações das Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, assim como nas decisões judiciais, a fim de realizarmos um trabalho de análise e orientação para que as decisões sejam tomadas, visando o menor risco possível para a empresa e, desta forma evitar reclamações e processo trabalhista.

Qual a importância das Técnicas de Recrutamento e Seleção para Gestão de Pessoas dentro das Organizações?

Resposta: Hoje as empresas estão sendo cobradas a cada dia que passa, por melhores resultados por produtos com maior qualidade e com alto