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Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos
Superiores de Tecnologia I (PROINTER I).
Tutor Presencial: Paulo Dutra

Valparaíso de Goiás
2013

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos
Superiores de Tecnologia I (PROINTER I).
Tutor Presencial: Paulo Dutra

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Universidade Anhanguera FACNET, como requisito para a avaliação da Disciplina do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Valparaíso de Goiás
2013
RESUMO O crescimento organizacional depende de vários fatores. Manter uma força de trabalho eficiente dentro da organização é um dos gargalos para as operações do negócio. O impacto de uma mudança sistemática se não for bem gerenciado, pode causar certa dificuldade no processo de manter estabilidade de uma organização. Desta maneira, este artigo apontou um estudo de caso sobre as consequências da mudança organizacional com a implantação e o desenvolvimento de um sistema de informação, utilizando-se como objeto de análise a mudança do sistema de venda da organização Persianas Monoflex para um sistema Web. Além da análise do características do novo sistemas, e do planejamento da mudança, o sucesso de sua implantação depende primordialmente da perspectiva da organização, avaliando as resistências, desvantagens e os possíveis benefícios ocorridos devido a ela. Deve-se ainda considerar a perspectiva dos usuários, disponibilizando ações flexíveis para avaliação e correção das exigências de seus funcionários e clientes. Essa mudança se deu ao caso de inserir seus