Prointer- relatório parcial

LOGO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

NOME DA FACULDADE
MODALIDADE DO CURSO (PRESENCIAL OU À DISTÂNCIA)
PROINTER
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II NOME DO TUTOR NOME DO CURSO ALUNO, MATRÍCULA, CURSOCIDADE/ESTADO
ANO

INTRODUÇÃO
O foco para as empresas no século XXI é a Responsabilidade Social, pois o maior bem que as empresas possuem são as pessoas, segundo constatação por pesquisas e trabalhos de campo.
A empresa é responsável pela sociedade onde está inserida, e desta forma, procura melhorar o bem estar dessa sociedade com medidas claras em prol das pessoas.
A nova maneira de fazer negócios para a qual as empresas estão convergindo é o "desempenho sustentável" (Kinlaw, 1997).
ETAPA 1: RELATÓRIO PARCIAL
TEMA: De que maneira as organizações, através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?
A importância da Responsabilidade Social.
Muito comentados e praticados atualmente, sustentabilidade e responsabilidade social são bastante lembrados também quando se trata do setor empresarial. As empresas movimentam a economia do país gerando empregos e colaborando com o desenvolvimento da sociedade, independente do seu ramo ou porte. E para a boa imagem da organização, a manutenção e ampliação dos seus mercados tornou-se fundamental agregar ao sistema de gerenciamento a gestão do meio ambiente.
Segundo D’Avignon (1995), gestão ambiental é a "parte da função gerencial que trata, determina e implementa a política de meio ambiente estabelecida para a empresa".
A partir dos anos 80 as empresas mudaram suas posturas e agregaram práticas relativas ao meio ambiente. A responsabilidade ambiental é encarada como uma necessidade de sobrevivência. A estrutura empresarial voltada para os