Prointer Parcial

1515 palavras 7 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Curso Tecnologia em Recursos Humanos
AUGUSTO CESAR P.ALVES, RA: 8946170583 DAIANE LEANDRO DA SILVA , RA: 8744999574 JÚLIO ROLIM SILVA , RA: 2752602975 MAYARA CARDOSO ELPÍDIO DA SILVA, RA: 8523923357 TIAGO MOREIRA DA SILVA, RA: 8741126078 EDLANE ROCHA RA: 9422562972

(PROINTER III) - PARCIAL
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Tutores : Eurislândia Oliveira Márcia Aparecida Jacometo Bruna Caroline Domingues Ma. Rosemeire Farias

Juazeiro do Norte / CE
Abril-2015.1

APRESENTAÇÃO

A partir de uma breve exploração apresentaremos de acordo com o que foi aprendido pelos tutores e as disciplinas Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, sobre a importância de um bom recrutamento e seleção, para que as empresas não venham ter muitas demissões. Estão ocorrendo muitas mudanças e muitas estão por vir, as empresas estão utilizando recursos novos para essa implantação ser bem sucedidas.
A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pelo grande crescimento das organizações, pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação.

1. EMPRESA TITEC Moda Íntima

A lingerie deixou de ser uma peça secundária no

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