prointer parcial
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9 páginas
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANosPROINTER_III
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAEM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)
RELATÓRIO FINAL
GOIÂNIA, 14 DE JUNHO DE 2014.
FRANCIVALDA DAYSE SILVA. RIBEIRO RA: 7986733329
RENATA SILVA E SILVA RA: 7928699702
TATIANA PAULA DA SILVA RA: 7928697759
PROINTER_III
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAEM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III)
Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera Educacional – Uniderp, Conclusão das disciplinas.Sobre orientação dos Tutores a distância
TUTORES
PROF. EDERSON RIBEIRO
PROF. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
PROF. JEFERSON TERUYA
Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE
GOIÂNIA, 14 DE JUNHO DE 2014.
Sumário
Resumo ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 4
Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------------ 5
Ensaio acadêmico --------------------------------------------------------------------------------------- 6
Conclusão ----------------------------------------------------------------------------------------------- 10
Referências Bibliográficas --------------------------------------------------------------------------- 11
Anexos --------------------------------------------------------------------------------------------------- 12
Resumo
Estudos realizados demonstraram que o preenchimento de uma vaga é um aspecto de extrema importância dentro das organizações. Planejar as necessidades de pessoal, recrutar, selecionar, treinar e desenvolver empregados capacitados é mais um desafio que as empresas têm de enfrentar no mercado de trabalho. Além de capacitar seus colaboradores, as empresas devem inseri-los em ambientes produtivos adequados e recompensá-los