PROINTER IV

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD

Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Polo:

Acadêmicos:
NOMES E RA

DISCIPLINA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia IV (Prointer IV) Relatório Final

Semestre 4º

DISCIPLINA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia IV (Prointer IV) Relatório Final

Semestre 4º

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do Professor- Tutor presencial , e Professores EAD

SUMÁRIO

RESUMO_________________________________________________________________4
INTRODUÇÃO____________________________________________________________5

1 DESENVOLVIMENTO A importância de diagnosticar as demandas educacionais das Organizações..............................6
1.1 Como a gestão pode impactar positivamente resultados de uma empresa.................................7
1.2 Porque as organizações precisam de um plano de cargos salários e benefícios........................8
1.3 Benefícios do Plano de cargos e salários...................................................................................9
1.4 O que esperar de um plano de cargos e salários.......................................................................10
1.5 O sucesso do plano de cargos e salários...................................................................................10

Disciplinas Norteadoras:
2.1 Treinamento e Desenvolvimento........................................................................................10
2.2 Gestão do Desempenho.......................................................................................................11
2.3 Administração de cargos, salários e