Prointer III anhanguera
3621 palavras
15 páginas
UNIDERP - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROINTER III
DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: XXXXXXXXXXX
PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: XXXXXXXXXXX
TAGUATINGA
06/2014
SUMÁRIO
Relatório Parcial
Conclusão ................................................................................................................................ 03
Bibliografia ............................................................................................................................. 05
Relatório Final
Introdução ............................................................................................................................... 07
Apresentação do Projeto Interdisciplinar ................................................................................ 07
Recrutamento e Seleção .......................................................................................................... 08
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ...................................................................... 10
Saúde e Segurança do Trabalho .............................................................................................. 12
Conclusão ................................................................................................................................ 16
Bibliografia ............................................................................................................................. 17 As técnicas de recrutamento e seleção dentro das organizações têm seus pontos positivos e negativos, ou seja, podem despertar novos talentos dentro da organização e em contra partida pode neutralizar um bom colaborador, que desempenhava uma boa função em outro cargo. Pois contratar colaboradores para outra função