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Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia CST GESTO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Prticas Supervisionadas Disciplina PROINTER IV Tutor a Distncia ELTON ESPOLADORE-RA 443428 ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA437040 GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA 441394 SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA439474 ELTON ESPOLADORE-RA 443428 ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA437040 GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA 441394 SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA439474 ATIVIDADE PRTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR A DISTNCIA Atividade Avaliativa Atividades Prticas Supervisionadas, pelo prof. Edgar Barboza. Apresentada ao Curso CST Gesto de Recursos Humanos prof. da Universidade Anhanguera Rosimeire farias, como requisito para a avaliao da Disciplina PROINTER IV-RELATRIO PARCIAL NAVIRAI 2014 INTRODUO A pesquisa foi feita a partir das disciplinas de estudo propostas sendo elas Treinamento e desenvolvimento, Gesto de desempenho e conhecimento Educao coorporativa e Administrao e Cargos e Salrios desta forma fez-se necessrio demonstrar quais as formas de aplicao das disciplinas, das organizaes e em especial a aplicao na empresa de estudo, onde foi analisado, aplicada a gesto de desempenho da organizao, o desenvolvimento de seus recursos humanos, verificando como so capacitados, treinados os seus colaboradores, como so reconhecidos, ou seja, e como feita a valorizao do capital humano. Verificamos tambm se a empresa de estudo existe plano de carreira e administrao dos cargos e salrios , se adotam educao corporativa em seu ambiente de trabalho, quais os recursos forma que utilizada para propagar o conhecimento e aplicar de uma maneira positiva a gesto de conhecimento, selecionando, formando, integrando e aperfeioando, treinando um grupo de pessoas para trabalhar em uma organizao como a verdadeira equipe com metas e objetivos traados e bem definidos, fazendo com que os membros da mesma considerem-se com