Programas de saúde e segurança do trabalho

Introdução

O programa de saúde e segurança do trabalho visa o estudo e a implantação de medidas para preservar a saúde e a vida funcional dentro da empresa. Vários profissionais contribuem para assegurar a saúde e a segurança do trabalhador. As empresas com no mínimo 20 funcionários têm que ter pelo menos uma pessoa que sabia sobre as normas de segurança do trabalho que por muitas vezes a empresa não leva a sério a prevenção e pode gerar conseqüências físicas e mentais que atingem tanto o superior quanto aos subordinados.
Para a empresa os custos envolvem muito mais do que apenas a paralisação da produção e vão até prejuízo á imagem. E cada vez mais as empresas estão pensando no bem estar de seus funcionários.

Segurança e Saúde no Trabalho visão Histórica
A OIT - Organização Internacional do Trabalho, em 1919, com o advento do Tratado de Versalhes, objetivando uniformizar as questões trabalhistas, a superação das condições subumanas do trabalho e o desenvolvimento econômico, adota seis convenções destinadas à proteção da saúde e à integridade física dos trabalhadores (limitação da jornada de trabalho, proteção à maternidade, trabalho noturno para mulheres, idade mínima para admissão de crianças e o trabalho noturno para menores).
Por meio do Decreto Legislativo nº 3.724, de 15 de janeiro de 1919, implantaram-se serviços de medicina ocupacional, com a fiscalização das condições de trabalho nas fábricas.
Após a Segunda Guerra Mundial despertou-se uma nova mentalidade humanitária, na busca de paz e estabilidade social.
Finda a Segunda Guerra Mundial, é assinada a Carta das Nações Unidas, em São Francisco, em 26 de junho de 1945, que estabelece nova ordem na busca da preservação, progresso social e melhores condições de vida das futuras gerações.
Em 1948, com a criação da OMS - Organização Mundial da Saúde, estabelece-se o conceito de que a “saúde é o completo bem-estar físico, mental e social, e não somente a ausência de afecções ou enfermidades” e