Programacao linear

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|Itens |Nomes |Função |Nível estrutural |Salário em mts |IRPS (8%) |
|1 |Joaquim mendes |presidente |direcção |12.000,00 |960,00 |
|2 |Gilberto mabunda |Gerente |direcção |9.000,00|720,00 |
|3 |Nadia Zandamela |Gestor de marketing |direcção |6.500,00 |520,00 |
|4 |Helio Banze |Fachineiro |operário |5.900,00 |472,00 |
|5 |Helder Manhique |Contabilista|Técnico |3.100,00 |248,00 |
|6 |Osvaldo Benquimane |Supervisor de RH |direcção |4.850,00 |388,00 |
|7 |Amade junior |operador |Técnico |3.500,00 |280,00 |
|8 |Momed Khan|operador |Médio |3.100,00 |248,00 |
|9 |Belmiro Sitoé |segurança |Básico |3.100,00 |248,00 |
|10 |Simoẽs Penicela |segurança |básico |3.100,00 |248,00 |
|11|Inora Sitoé |Fachineira |operaria |5.900,00 |472,00 |
|12 |Elisa Mathe |operaria |operaria |4.500,00 |360,00 |



RH
|Itens |Nomes |Função ou Categoria |Regime de Contrato|Remuneração Bruta |
|1 |Osvaldo Benquimane |Gestor de RH |Tempo Inteiro |4.850,00 |
|2 |Amós Albano |Guarda |Temporario |2.000,00 |
|3 |Gilberto Mabunda |Gestor|Tempo Inteiro |9.000,00 |
|4 |Euclides Barão |Balconista |Tempo Inteiro |4.500,00 |
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Horário de trabalho
aempresa irá decorrer com suas actividades no horário previsto na lei de nº 23/2007, 1 de Agosto trabalho, de segunda-feira à sexta-feira, das 8:00 horas até 17:00 horas, com um intervalo de tempo de duas (2) horas entre 12:00 horas e 14:00 horas.
Artigo 87

(Horário de trabalho)

1.

O horário de trabalho resulta da determinação das horas de início e termo do

período normal de trabalho, incluindo ados intervalos de descanso.

2.

Compete ao empregador, após consulta prévia ao órgão sindical competente,

estabelecer o horário de trabalho dos trabalhadores ao seu serviço, devendo o

respectivo mapa ser visado pelo órgão competente da administração do trabalho e

afixado em lugar bem visível no local de trabalho.

3.

Na determinação do horário de trabalho, o empregador está, em especial,condicionado pelos limites legais ou convencionais do período normal de trabalho e

pelo período de funcionamento da empresa.

4.

Na medida das exigências do processo de produção ou da natureza dos

serviços prestados, o empregador deve fixar horários de trabalho compatíveis com

os interesses dos trabalhadores, designadamente quando frequentem cursos

escolares ou de formação profissional ou tenham...
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