Programa

CÓDIGO: GES A06
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CRÉDITOS: 03
CARGA HORÁRIA: 60h

OBJETIVO(S):
Geral:
Ao término do semestre letivo o aluno deverá compreender a importância do comportamento humano e as consequências de sua expressão no contexto organizacional.

Específicos:
Identificar causas e efeitos das manifestações do comportamento humano no contexto organizacional;
Reconhecer como ocorre a interação das características pessoais com a cultura organizacional;
Relacionar a gestão do comportamento das pessoas ao crescimento da produtividade no ambiente de trabalho.

EMENTA:
Comportamento organizacional: conceitos, histórico e evolução. O comportamento individual: A relação indivíduo x organização. Grupos x Equipes. Conflito e negociação. O sistema organizacional: cultura organizacional, mudança e administração do estresse.
PRÉ-REQUISITO(S): Não há
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Unidade 1: Comportamento organizacional – conceitos, histórico e evolução

Unidade 2: O indivíduo
2.1 Diversidade nas organizações
2.2 Atitudes e satisfação no trabalho
2.3 Emoções e sentimentos, personalidade e valores
2.4 Percepção e tomada de decisão individual
2.5 Motivação: do conceito às aplicações

Unidade 3: O grupo
3.1 Fundamentos do comportamento em grupo
3.2 Equipes de trabalho
3.3 Comunicação
3.4 Poder e política, conflito e negociação

Unidade 4: O sistema organizacional
4.1 Cultura organizacional
4.2 Mudança organizacional e administração do estresse

METODOLOGIA

As aulas são conduzidas de maneira a levar o aluno a atingir o objetivo definido para a disciplina. Para isso, são utilizadas diversas técnicas de ensino-aprendizagem, bem como, os recursos do ambiente virtual de aprendizagem - 28 Horas, que se alternam em função do tema tratado na aula:

Exposição dialogada introdutória à cada unidade de estudo.
Leitura e análise crítica de textos indicados a partir da bibliografia selecionada.