Profissão e funções do administrador

O trabalho tem como objetivo demonstrar através de um questionário qual a relevância da profissão do administrador nas empresas. Foram entrevistados cinco administradores de empresas distintas, onde relataram suas opiniões e experiências que adquiriram ao longo da sua carreira profissional. Diante dos administradores entrevistados destacamos as respostas mais concretas e elaboradas que serão apresentadas com mais amplitude em sala de aula.
01-Percebemos que a maioria dos administradores definem o papel do administrador como o maestro da orquestra Organização ,ele agrega , delega, forma conjuntos , cria arranjos , improvisa e busca a harmonia entre ‘instrumentos’ de modo à proporcionar um ‘espetáculo’ de qualidade que surpreenda sua plateia.
02-Tendo um perfil fomentador, de inspiração, não cabe nas organizações contemporâneas o modelo de gestão autoritário e centralizador; entretanto ao mesmo tempo estamos em fase de transição deste modelo para um atual que atenda às crescentes demandas de mudança e qualidade na gestão.
03-Para ser administrador é preciso primeiro ter o perfil com todos os objetivos colocados anteriormente e tentar fazer com que sua equipe o compreenda e coloque em prática todas as ações planejadas. É importante também quando necessário saber escutar opiniões pois elas se divergem e as vezes algum dos comandados acaba absorvendo muito bem o planejamento e aperfeiçoando as ações.
04- Há necessidade pois é como se compararmos a um barco sem comandante ,ou, um avião sem piloto. Até navegaria ou voaria, porém sem rumo. Então é necessário a presença do líder , da pessoa que vai planejar, projetar os caminhos do crescimento de uma empresa em todas as suas áreas sejam , administrativas, financeira, comercial e marketing.
05-Inúmeras são as áreas , entretanto , no setor de marketing ; produção e logística, são as que estão dando mais oportunidades na atualidade.
06-Na maioria dos casos estudados pela nossa equipe :
Planejamento- 15 horas;