Produção textual

Introdução

Este trabalho tem por finalidade ampliar e desenvolver os conceitos básicos sobre as praticas de gestão de pessoas em diferentes aspectos. Bem como analisar diversos tipos de segmentos adotados em diferentes organizações. Identificando as praticas de Recrutamento e Seleção de Pessoas, Remuneração e Benefícios, Auditoria em recursos humanos e Legislação e Praticas Trabalhistas.

Desenvolvimento

As empresas a serem pesquisadas são a Hotel e restaurante contorno que está localizada na Rua Marechal Deodoro, no município de Feiió, e trabalha no ramo alimentício, atualmente tem tres funcionários, e a Romera situada na Av. Epaminondas Martins no município de Feijó-AC, esta é revendedora de eletros domésticos.
Recrutamento e Seleção.
Todo o processo de recrutamento e seleção na empresa Romera é feito por um profissional qualificado, com formação e treinamento na área, a metodologia utilizada para o processo de seleção segue os passos seguinte, primeiro todos os candidatos são escritos para analise de currículos, depois os aprovados passam por um teste pratico de qualificação, e os que se destacam são contratados conforme os números de vagas oferecidas pela empresa, já na hotel e restaurante Contorno Proprietária Araci, que gerencia as atividades, e por si tratar de uma empresa que esta ligada diretamente com trabalhos práticos e que exigem profissionais bem humorado, a escolha é feita através de um conhecimento de idoneidade e logo em seguida um teste pratico, os qualificados ocuparam as vagas oferecidas.
Tal método de seleção está em atrito com o indicado para os procedimentos de recrutamento e seleção de pessoal.
O processo de recrutamento é de suma importância para o sucesso das empresas, pois é através dele que as organizações conseguem identificar talentos que fazem o diferencial neste mercado competitivo. Um desafio atual é a capacitação de pessoas para preencher vagas, sendo que a ausência de critérios e