produçao textual

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos ver e descobrir um pouco sobre um assunto é tão pouco falado na sociedade “horário flexível”. Veremos também a importância dos grupos e equipes. Por ultimo, mas não menos importante temos a sociedade da informação que hoje é tão importante da vida de todos.

DESENVOLVIMENTO

Economia e Modelos de Gestão

1.1 Vantagens da empresa com horário flexível.
Segundo texto dado: Trabalhador ganha com horário flexível. As vantagens é trabalhador motivado, produtividade e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. Olhando o lado do colaborador que também esta olhando o lado da empresa fica ao tempo pra o funcionário resolver seus problemas pessoais e ajudar a empresa. Vendo assim com esse horário flexível vemos que hoje as empresa para obter resultados tem que sim atuar em todas as áreas, pois não basta só esta preocupado com organizacional, também que esta preocupada com o capital humano que é a uma das bases da empresa, se não tiver colaboradores que vista a camisa da empresa que entre na banda pra tocar fica complicado e é assim que tudo vai andar todos olhando o lado de todos.

1.2 Vantagens do funcionário com horário flexível.
Segundo texto dado: Trabalhador ganha com horário flexível. Tempo pra focar mais no resultado e liberdade de administrar seu horário. Tendo assim um aumento na renda e responsabilidade com seu horário. Visando a preocupação da empresa para com seus colaboradores assim gerando na concepção do colaborador a importância que ele tem na empresa, sendo assim valorizado e querendo crescer na empresa.

1.3 Estereótipos ideais do homem atual.
Se baseando com todas essas evoluções acredito que muita coisa mudou sim, pois hoje vivemos nas