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FACULDADE SERRAVIX

FÁTIMA REGINA MATTOS DA SILVA
SILVÂNIA ALVES MENEZES

O DESVENDAR A CULTURA DE UMA ORGANIZAÇÃO
UMA DISCUSSÃO METODOLÓGICA

SERRA / ES
2010

FACULDADE SERRAVIX

FÁTIMA REGINA MATTOS DA SILVA
SILVÂNIA ALVES MENEZES

O DESVENDAR A CULTURA DE UMA ORGANIZAÇÃO
UMA DISCUSSÃO METODOLÓGICA

Trabalho apresentado a disciplina de Cultura e Poder nas Organizações, apresentado na Faculdade Serravix, como requisito de avaliação. Sob orientação do Profª. Rosimar Macedo

Serra / ES
2010

“Nós precisamos ser cuidadosos em não assumir que a cultura se revela facilmente: Em parte porque nós raramente sabemos pelo que estamos procurando, em parte porque pressupostos básicos são difíceis de discernir e são tão taken for granted que aparecem como invisíveis para estranho (Sic)”.

Edgar Schein

SUMÁRIO

1. Introdução...........................................................................................................4

2. Introduzindo a discussão metodológica: a postura do pesquisador...................4

2.1 A postura empiricista....................................................................................4

2.2 A postura do antropólogo.............................................................................4

2.3 A postura do clínico ou terapeuta.................................................................4

3. Recuperando algumas das raízes antropológicas do conceito de cultura..........5

4. Conceitualizando cultural organizacional ............................................................5

5. Desvendando a cultura de uma organização ......................................................6

6. Conclusão