Producao textual filosofia

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  • Publicado : 16 de outubro de 2012
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Introdução:

Este trabalho relata a presença da Filosofia na existência humana e sua utilização permite ao ser humano pensar com clareza, refletir mais profundamente sobre suas ações. Podemosconstatar que a filosofia sempre foi uma atividade caracteristicamente humana, tendo nascido no dia em que o homem se tornou auto-consciente, constituindo, desde então, uma prática voltada para otrabalho, a serviço da compreensão e transformação do mundo.

Objetivo:

Estimular ao administrador o exercício da reflexão, investigação, a síntese do pensamento e da prática sobre os grandes temas quedesafiam o ser humano na sua relação consigo, com os outros e com o mundo; Desenvolver a liberdade e solidariedade humana, estimulando o cultivo de valores que enfatizem a dignidade do indivíduocomo cidadão.

Desenvolvimento:

A Filosofia é necessária para o crescimento intelectual e profissional do administrador, através dela o profissional adquire consciência para discernir quais osvalores a serem respeitados na busca por sua satisfação pessoal e empresarial.
Dentre esses valores temos a ética, que é a moral e aqueles valores definidos pela sociedade para o bem, com critérios dejustiça e igualdade. No contexto organizacional, a principal importância da filosofia está em o administrador refletir sobre a realidade e definir os seus valores morais e, a partir daí, confrontá-loscom os valores seguidos pela empresa, ou seja, com a ética empresarial. O administrador deve tomar cuidado com empresas que tem por base somente a ética do interesse próprio, voltada parapreservação de valores cuja única responsabilidade é para com a maximização do seu lucro.
Por outro lado, as empresas buscam cada vez mais profissionais capazes de tomar decisões rápidas a partir da análise darealidade que se apresenta.
Esta característica não é construída da noite para o dia, pois a capacidade de resolução de problemas que permeia a técnica e o trato com o ser humano exige preparo e...
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