Produção Textual HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina:

Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de
Gestão
Professores: Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva
Semestre:
Flex – 1º e 2º
PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL

OBJETIVOS


Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual queutilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses.

ORIENTAÇÕES

O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos
abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz
MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em
consideração os aspectos e conteúdostrabalhados nas disciplinas do semestre.

Estrutura do trabalho

As orientações a seguir deverão ser seguidas:

Introdução – na introdução você deverá apresentar o objetivo do trabalho,
mencionando as principais fontes que serão utilizadas para embasamento teórico das
discussões.

Desenvolvimento (fundamentação teórica e discussão) – no desenvolvimento, você
deverá fundamentar teoricamente ediscutir, com base no artigo “HSBC é multado em
R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e a sua relação com a gestão de
pessoas e os conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. Aponte e argumente os
valores que não foram considerados pela empresa. Argumente sobre as estratégias da
empresa que feriram os valores éticos dos funcionários. Argumente sobre a política adotada
deafastamento do funcionário que geraram a ação.

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Segundo PERETTI, BRUNETTA e WERNER (2009), “Nesta sociedade tecnológica
onde vivemos, a informação e o conhecimento são as novas armas no mercado, apenas as
organizações com capacidade de produzir e disseminar informação de qualidade conseguirá
sustentar vantagenscompetitivas. A mesma regra se aplica a uma pessoa dentro de uma
organização, porém, como já vimos até agora, é necessário ter uma postura crítica e reflexiva
frente aos avanços da tecnologia, pois freá-la é impossível”.
A partir dessa citação de PERETTI, BRUNETTA e WERNER (2009), observamos o
quanto a informação e o conhecimento são importantes para as empresas, sendo assim para
a Produção Textualinclua os tópicos a seguir:


Comente sobre o significado de “Sociedade da Informação e do Conhecimento”.



Quais são os benefícios trazidos pela “Sociedade da Informação e do

Conhecimento”? (para as pessoas e para as empresas).


Quais

as

problemas

trazidos

pela

“Sociedade

da

Informação

e

do

Conhecimento”? (Ex.: perda da privacidade).

Consideraçõesfinais – neste tópico devem ser apresentadas as conclusões extraídas
do trabalho desenvolvido, respondendo aos objetivos propostos no início, podendo apresentar
recomendações e sugestões para trabalhos futuros. Pode conter até duas páginas.

Bibliografia – citar a bibliografia utilizada e devidamente referenciada durante o
trabalho.

Lembre-se: Será objeto de avaliação, além da teoria dasdisciplinas, a estrutura,
coesão, coerência, objetividade e clareza do texto.

OBSERVAÇÕES

- Este trabalho deverá ser realizado individualmente.
- Esta produção textual deve ter no mínimo três e no máximo cinco laudas,
incluindo introdução, desenvolvimento e considerações finais.
- Em caso de dúvida para elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações na
sala do tutor.
UNOPARVIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
- O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse
a Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos –
Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”.

ATENÇÃO: O prazo de inserção do trabalho escrito no sistema encerrará em
16/05/2014.

Sugestão de...
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