Produção Textual HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina:

Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de
Gestão
Professores: Henry T. Nonaka; Marcia Bastos;Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva
Semestre:
Flex – 1º e 2º
PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL

OBJETIVOS


Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual queutilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses.

ORIENTAÇÕES

O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos
abordados noartigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz
MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em
consideração os aspectos e conteúdostrabalhados nas disciplinas do semestre.

Estrutura do trabalho

As orientações a seguir deverão ser seguidas:

Introdução – na introdução você deverá apresentar o objetivo do trabalho,
mencionando asprincipais fontes que serão utilizadas para embasamento teórico das
discussões.

Desenvolvimento (fundamentação teórica e discussão) – no desenvolvimento, você
deverá fundamentar teoricamente ediscutir, com base no artigo “HSBC é multado em
R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e a sua relação com a gestão de
pessoas e os conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.Aponte e argumente os
valores que não foram considerados pela empresa. Argumente sobre as estratégias da
empresa que feriram os valores éticos dos funcionários. Argumente sobre a política adotada
deafastamento do funcionário que geraram a ação.

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Segundo PERETTI, BRUNETTA e WERNER (2009), “Nesta sociedade tecnológicaonde vivemos, a informação e o conhecimento são as novas armas no mercado, apenas as
organizações com capacidade de produzir e disseminar informação de qualidade conseguirá
sustentar vantagens...