Produção textual - gestão de pessoas

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

INTRODUÇÃO

Este trabalho visa aprimorar nossos conhecimentos sobre Gestão de Pessoas , assunto pelo qual hoje muito discutido e muito valorizado nas empresas, pois ela visa o comportamento e desenvolvimento de colaboradores a qual toda empresa necessita e tende a crescer valorizando cada vez mais o ser humano e seu capitalintelectual por ele desenvolvido. Espero poder aprimorar meus conhecimento e tambem crescer profissionalmente na carreira a qual escolhi para ter um futuro promissor na minha vida.

Conceito de Gestão de Pessoas

Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma
associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas
definidas comobjetivo administrar os comportamentos internos e
potencializar o capital humano.

1) Características da Organização em estudo.
Razão Social: Nesio Car Mecânica de automoveis
Endereço: Rua Sergio Antônio Gobet ,230
Bairro Planalto
Caxias do Sul / RSCep: 95010.000
Fone: 54- 32228759
54- 9978-7043 (cel)
e-mail: Nesiocar@terra.com.br

Cnpj: 92282458/0001-07
Data da Constituição: 01/10/1985
Capital Social: R$ 535.000.00 ( quinhentos e trinta ecinco mil reais)
Forma Juridica: Sociedade por cotas de responsabilidade limitada
Ramo de Atividade: Mecânica de Automóveis
Atividade Principal: Manutenção e reforma de motores a alcool, gasolina
e diesel
Atividade Secundaria: Atendimento a sinistros através de seguradoras,restauração de veiculos (chapeação) serviço de guinchos 24 hs, assistência
24 hs em caso de pane, colisão e defeitos que porventura o veiculo não
possa sair do local.
Numero de funcionários: 10 (dez)
Socio Proprietário: Nesio Hofmman de Barros

1.1) Organograma da Empresa
DiretorCoordenador Administrativo
Motorista
Lider de mecânica
Mecânico
Auxiliar de Mecânico
Auxiliar geral

1.2) Quadro Funcional
1- Diretor
1- Coordenador Administrativo
1- Lider de Mecânica1- Motorista
3- Mecânicos
2- Auxiliares de Mecânicos
1- Auxiliar Geral

1.3) Visão
Estar sempre ao alcance do cliente quando o
mesmo busca resolver seus problemas funcionais
sejam eles de ordem funcional ou locomoção

1.4) Meta
Tornar minhaempresa um modelo na minha cidade para
atingir meus objetivos de expandir a Nesio Car para toda a
região de Caxias do Sul junto a concessionarias de
veículos fazendo com que a Nesio Car seja uma
terceirizada da mesma no atendimento e garantias de
automóveis

2) Histórico da Empresa
Em meados de 1985saindo de um curso técnico do senai resolvi que
queria alcançar um voo maior , juntamente com meu irmão fomos nos
qualificar como mecânicos em uma revenda autorizada de nossa cidade
ali começamos como auxiliares gerais e em pouco tempo ganhamos
experiências e passamos ao cargo de mecânicos, juntamente com
colegas ganhamos aperfeiçoamento na...
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