Processos gerencias

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[pic] ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA




RECURSOS HUMANOS



DESAFIO DE APRENDIZAGEM



PROCESSOS GERENCIAIS



COMPONENTES:

▪ Inaiara da Silva Puerari. RA: 308851

▪ Suely Nunes de Oliveira. RA: 303827

▪ Emanuelle Vieira Lima. RA: 308845

▪ Andreia Silva Miranda. RA: 290799▪ Mônica Teixeira da Silva. RA: 335124



NOME TUTOR PRESENCIAL: Rose Pereira Campos

NOME PROFESSOR EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira

SEMESTRE: 2º sem.

PERÍODO LETIVO: 2011/2

TUCURUÍ – PA











Processos Gerenciais






INTRODUÇÃO

Sabemos que hoje para conseguir chegar ao sucesso é preciso de uma boa administração,de bons funcionários que sejam competentes, um bom planejamento, uma boa influência e um administrador preocupado com a eficiência e eficácia da organização. Ter o conhecimento total da empresa, de seu espaço, estratégia e administração buscando assim a melhor forma de execução de seus objetivos para gerar lucro e também obter confiança no mercado, sendo competitivo e preocupado com os seusimpactos na sociedade e também meio ambiente. Neste trabalho será mostrado também um projeto de extensão universitária da área social. Onde será abordado o tema da inclusão social a partir de uma visão sistêmica, onde a arrecadação e colaboração de voluntariados estão presentes junto com a Assistência Social e Seprot de Breu Branco – Pará. E sobre o artigo visa demonstrar as novasferramentas gerenciais e o papel do Gerente executivo como organização de seus colaboradores, através de novas ferramentas de aprendizagem capazes de despertarem o espírito empreendedor nas empresas. O artigo sugeriu a implementação de um novo sistema de gerenciamento de aprender, que possa produzir resultados capazes de integrarem cada vez mais o Gerente como organização.Relatório




Etapa nº. 1


Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional


1 - Fundamento da Administração e Contexto Organizacional;
1.1 – Quadro comparativo das definições pesquisadas.
| Assunto |Definição 1 (PLT) |Definição Fonte 1 |Definição Fonte 2|
|Empresa |As empresas são organizações |Uma empresa é um conjunto organizado |Uma empresa é uma unidade |
| |sociais nas quais ocorre o |de meios com vista a exercer uma |econômico-social, integrada por |
| |fenômeno da produção de bens e |atividade particular, pública, ou de |elementoshumanos, materiais e |
| |serviços. As empresas são |economia mista, que produz e oferece |técnicos, que tem o objetivo de obter|
| |organizações sociais que visam o |bens e/ou serviços, com o objetivo de|utilidades através da sua |
| |lucro. Elas funcionam como |atender a alguma necessidadehumana. |participação no mercado de bens e |
| |sistemas abertos, que importam |O lucro, na visão moderna das |serviços. Nesse sentido, faz uso dos |
| |insumos do ambiente externo e são|empresas privadas, é consequência do |fatores produtivos (trabalho, terra e|
| |convertidos em saldos ou |processoprodutivo e o retorno |capital). |
| |resultados que retornam ao |esperado pelos investidores, elas | |
| |ambiente externo e são |podem ser individuais ou coletivas, | |
| |convertidos em saldos...
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