PROCESSOS GERENCIAIS

FACULDADE ANHANGUERA – CAMPUS MARTE
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE/ 2013

CRISTINA ROCHA – RA:
EDINA CRISTINA P. CAVALCANTI – RA: 7477691601
FLAVIO DOLL BARBOSA – RA: 9977020395
MICHELE MAYUMI AKAMINE – RA: 7630712416
PRISCILA ALVES SOARES – RA: 7929705497

ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS

PROFESSOR: CESAR

RESUMO

Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa (ATPS) do Professor Cesar da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Principais habilidades de um bom gestor
Conceito de uma empresa
Conceito do Gestor
Conceito de empresário
Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
O que são missão, visão e valores?

Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso:

Habilidade Técnica ou Polivalência: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização.
Ser polivalente implica poder trabalhar em várias frentes. Um líder que já tenha passado por muitos departamentos certamente tem uma visão melhor sobre diferentes situações.
Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las, o gestor precisa conhecer a equipe que tem e se relacionar bem com todos os membros, isto é um verdadeiro diferencial no cotidiano de uma empresa, pois ao conhecer as pessoas com quem trabalha , o gestor é capaz de reconhecer as habilidades de cada profissional e aproveita-las ao máximo.
Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todos os interesses e atividade de uma organização. Implica ver a organização como um todo, compreendendo como suas partes dependem umas das outras e prevendo como uma mudança em qualquer das partes afetara o todo (visão sistêmica).

Conceito de empresa: Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais