Processos gerenciais

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
Polo –
Professor EaD: Ivonete Melo de Carvalho

MARCO AURELIO OLIVEIRA PORTOLON – RA:

MATEMÁTICA
Turma: N10 – 2º Semestre

Porto Alegre – RS
setembro/2012

MATEMÁTICA

Montar o Perfil de uma Microempresa Fictícia, como desafio da disciplina deEmpreendedorismo, no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, turma N10, sob a orientação do Professor Presencial: Lazil

Porto Alegre – RS
setembro/2012

SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO 4
2 - RAMO DE ATIVIDADE 5
3 - RAZÃO SOCIAL 5
4 - ESTRATÉGIA DE SERVIÇO 5
5 – MISSÃO 6
6 – VISÃO 6
8 - PLANO FINANCEIRO 7
9 – A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES DE 1º GRAU NASQUESTÕES FINANCEIRAS. 10
10 – EQUAÇÃO DE 2º GRAU E FORMULA DE BÁSKARA. 12
11 – FUNÇÃO EXPONENCIAL, USANDO CONCEITOS DE JUROS COMPOSTOS E DEPRECIAÇÃO. 15
Resolvendo as situações. 16
12 – CONCLUSÃO 19


1 - INTRODUÇÃO

O presente trabalho visa mostrar o perfil de uma micro Empresa Fictícia, onde colocaremos em pratica técnicas e estratégias utilizadas na produtividade e competitividadedas organizações.



2 - RAMO DE ATIVIDADE

EMPRESA IMPORTADORA DE ROLAMENTOS. DISTRIBUIDORA AUTORIZADA INA/FAG

3 - RAZÃO SOCIAL
CDE ROLAMENTOS E SOLUÇÕES LTDA

4 - ESTRATÉGIA DE SERVIÇO

Nossa Equipe esta sempre atenta em aliar tecnologia, inovação e foco no cliente para solução de problemas. Estabelecendo um relacionamento de parceria e confiabilidade com nossos clientes.Contamos com equipamento de ultima geração totalmente informatizado. Nosso foco e atender os setores industriais nas páreas naval, automobilística, hospitalar, petrolíferas entre outros segmentos, com o menor tempo possível para solução de sua necessidade.


5 – MISSÃO

Nossa missão é proporcionar soluções no uso de rolamentos, através de produtos e serviços com qualidade e conhecimentotécnico, visando à satisfação dos clientes e colaboradores.
Ser líder de mercado no Brasil, trazendo inovação na prestação de serviços do segmento, com produtos de alta qualidade e credibilidade, ser reconhecida por nosso excelente atendimento e comprometimento profissional, fortalecendo os relacionamentos com nossos clientes, parceiros e acionistas de forma duradoura. Ser referência no mercadoem que atua quanto à rentabilidade e sucesso no desenvolvimento sustentável.

6 – VISÃO

Ética, transparência e verdade são valores que norteiam nossa gestão, buscando acima de tudo ser referência de atendimento e satisfação plena de nossos clientes, visando um crescimento sólido e ascendente de forma perene.

7 – VALORES

Profissionalismo: comprometimento com a necessidade do cliente,atuar com eficácia, usando de discernimento e coerência com empatia em todas as atitudes.
Trabalho em Grupo: cooperar com outros na direção de uma meta até sua concretização, alcançando os objetivos propostos.
Prosperidade: disciplina e autodesenvolvimento e empreendedorismo.



8 - PLANO FINANCEIRO

Investimento: 5 sócios investindo R$ 450.000,00 (Quarenta e cinquenta Mil Reais)cada um, totalizando R$ 90.000,00 (Noventa Mil Reais) de investimento, assegurando a abertura do negócio quanto a viabilidade de retorno.
De acordo com as parcerias firmadas, principalmente com os vendedores, apostamos o total desempenho e oferecendo uma comissão acima da média praticada no mercado, além da segurança e confiabilidade do nosso produto.

Capital Inicial | R$ 450,000,00 |
ReservaFinanceira | R$ 500,000,00 |
Capital de Giro | R$ 300,000,00 |

Quadro de Funcionários da Empresa (Cargos e Salários)
Cargo | Quantos | Forma de Contratação | Piso Salárial |
Gerente Comercia | 1 | Pró-Labore+distrib. De Lucros | R$ 11.000,00 |
Gerente Adm. | 1 | Pro-Labore+distrib. De Lucros | R$ 11.000,00 |
Coord. Financeiro | 1 | CLT | R$ 3.500,00 |
Secretária Executiva | 1 |...
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