Processos gerenciais

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 50 (12263 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 12 de abril de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA





Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Pólo: Valparaíso de Goiás
Disciplina: Processos Gerenciais
Turma: “B” Semestre: 1º
Prof. Ms.: Luiz Manuel Palmeira
Professora Presencial: Luana Alves D’ Almeida





Alunos:
Gleyce Jorge Torres – RA 3370585588

Renata RafaelaRamos Rodrigues – RA 3328540631

Silvana Campos Morais R.A 3328540719


| | | |
| | | |
| || |
| | | |












Cidade – Valparaíso - Goiás


Mês:Outubro


Ano: 2011







DESAFIO DE APRENDIZAGEM





Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância daUniversidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Luana Alves D’ Almeida.











ETAPA Nº 1
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL



INTRODUÇÃO

O objetivo desta pesquisa consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito das seguintes definições:

• Empresa
• Administrador
• AmbienteEmpresarial
• Estratégia Empresarial



DESENVOLVIMENTO
|ASSUNTO |DEFINIÇÃO 1 (PLT) |DEFENIÇÕES DE ACORDO COM FRANCISCO LACOMBE E |DEFINIÇÕES DE ACORDO COM PETER F. DRUCKER |
| | |GILBERTO HEILBORN | ||Empresa |As empresas são | Para que uma organização tenha integridade, |Uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto|
| |organizações sócias que |ela precisa ter uma identidade, isto é, um senso|que faz; ela se define pela sua missão. Somente uma |
| |visam lucro e que persegue |de quem ée do que tem a fazer. Assim, toda |definição clara da missão é razão de existir da organização |
| |uma multiplicidade de |empresa deve definir seus objetivos em relação |e torna possíveis, claros e realistas os objetivos da |
| |objetivos e utilizam |aos seus: (a) clientes atuais e potenciais(B) |empresa. E umaorganização destinada a gerar lucro. Na |
| |recursos físicos ou |acionistas (ou sócios): (c) empregados e |verdade, a empresa só poderá prestar qualquer contribuição |
| |matérias, financeiros, |prestadores de serviços (comunidade interna):(d)|social se for lucrativa em alto grau. Uma empresa falida |
||humanos, mercadológicos e |vizinhos e lideranças políticas locais e |dificilmente será boa para nela se trabalhar. A empresa |
| |administrativos. Além |nacionais(comunidade externa). Alguns autores |distingue de todas as outras organizações humanas pelo |
| |disso, a empresa tem três |dizem que o objetivo...
tracking img