Processos gerenciais

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Desafio de Aprendizagem
Processos Gerenciais

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Professor EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira
Professor Tutor presencial: Douglas Duarte Moniz
Professor tutor a distância: Roberta M. C. Chaves

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerenciais.

TAGUATINGA / DF
2011
1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho foi realizado de acordo com as pretensões auferidas na disciplina Processos Gerenciais. O objetivo é capacitar o aluno, por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios, analisar a dinâmica do ambiente de negócios e seus efeitos na estratégia e competitividade empresariais, bem como para a compreensão de conceitos essenciais, princípios, técnicas e processos dos modelos modernos de gestão no âmbito das organizações, sejam elas de comércio, indústria ou de serviços, públicas ou privadas. Assim, justifica-se a importância desse estudo, pois o mesmo visa à compreensão e aplicabilidade dos conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa ou negócio.

2. PROCESSOS GERENCIAIS

2.1 Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Pretende-se nesse item destacar as definições de Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial, através da consulta de diferentes fontes, conforme segue o quadro abaixo.

|Assunto |Definição 1: |Definição 2: |Definição 3: |Definição Pessoal do grupo|
| |Fonte: (Chiavenato) |Fonte: (Maximiniano) |Fonte: (Silva) | |
| |Representam uma