Processos gerenciais 1 e 2 etapas
1675 palavras
7 páginas
FACULDADE DE GOIÂNIATECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS
Diogenes Fernando Silva Lopes RA: 5633125744
Ilda Maria de Fatima Machado RA: 5222101679
Jucilene Lima Miranda RA: 5222974147
Marcela Martins Damásio Pereira RA: 5212950332
Rilce Amaral de Oliveira Menezes RA:
Thamiris Deide dos Santos RA:
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – PROCESSOS GERENCIAIS
Goiânia
2012
Diogenes Fernando Silva Lopes
Ilda Maria de Fatima Machado
Jucilene Lima Miranda
Marcela Martins Damásio Pereira
Rilce Amaral de Oliveira Menezes
Thamiris Deide dos Santos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – PROCESSOS GERENCIAIS
Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Goiânia em cumprimento parcial das exigências para aprovação semestral sob a orientação da professora:
Prof.ª Ednalva
Goiânia
2012
Diogenes Fernando Silva Lopes
Ilda Maria de Fatima Machado
Jucilene Lima Miranda
Marcela Martins Damásio Pereira
Rilce Amaral de Oliveira Menezes
Thamiris Deide dos Santos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – PROCESSOS GERENCIAIS
Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Goiânia em cumprimento parcial das exigências para aprovação semestral.
Apresentada em 01 de Outubro de 2012
Banca Examinadora
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Professora Ednalva
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Examinador (a) – Faculdade de Goiânia
Etapa 1
Passo 1
Introdução
O objetivo deste trabalho é mostrar o conhecimento conquistado em sala, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou no desenvolvimento.
O que é planejamento seus tipos.
Planejamento e o ato de traçar planos para se alcançar um