Processos de trabalhio

CONCEITO
Baseando-se em normas e procedimentos, a analise de Processos de Trabalho faz com que podemos avaliar os departamentos das empresas para que possamos apontar erros, defeitos, acertos e pontos positivos do processo de trabalho. Esta avaliação pode ser positiva ou negativa; A avaliação é dada através de Analises Preliminar de Risco e pesquisa de campo através de entrevistas com funcionários e ou através de pesquisa de documentos na própria empresa no RH. Visando sempre a melhoria do ambiente de trabalho.

FINALIDADES DO PROCESSO DE TRABALHO DENTRO DAS EMPRESAS. Se pensarmos o processo de trabalho de uma maneira genérica na história das sociedades humanas, podemos caracterizá-lo como um processo através do qual o homem transforma matérias naturais em produtos consumíveis com valor de uso. Considerando-o, porém, especificamente dentro das formas capitalistas de produção, observa-se que à criação da utilidade do produto se agrega a produção de um potencial de troca. Em toda a sociedade humana existe processo de trabalho, mas valorização é uma dinâmica própria ao capitalismo. "Assim como a mercadoria é a unidade imediata dos valores de uso e de troca, o processo de produção, que é processo de produção de mercadorias, é a unidade imediata dos processos de trabalho e de valorização" (Marx, 1974. p.10). Considerando, então, o processo de trabalho capitalista, é de entender que as diversas formas de combinação de seus três elementos fundamentais (isto é, a atividade da força de trabalho, a matéria sobre a qual ela atua - o objeto do trabalho - e o meio através da qual ela age - o instrumento de trabalho) estão submetidas, nos diversos estágios evolutivos da produção capitalista, à necessidade de valorizar o capitalismo nessa produção. A questão da valorização está, portanto, implícita em todas as formas de organização do processo de trabalho capitalista, bem como em todas as mudanças de natureza ou quantidade nos elementos que o constituem.

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