Processos de Gestão de Pessoas

Universidade do Sul de Santa Catarina Unisul Campus Virtual Avaliao a Distncia Unidade de Aprendizagem Gesto de Pessoas Curso Processos Gerenciais Professor Damaris Nome do estudante Data Orientaes Procure o professor sempre que tiver dvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade obrigatria e far parte da sua mdia final. Encaminhe a atividade via Espao UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Essa avaliao a distncia composta por algumas etapas. 1 Etapa Entrar em contato com uma empresa por telefone, e-mail ou pessoalmente e realizar coleta de dados por meio de questionrio, referente ao Setor de Gesto de Pessoas. Quando em contato com a Empresa, apresentar-se como Estudante da Unisul na Unidade de Aprendizagem Processos em Gesto de Pessoas. O objetivo desta atividade ter contato com a prtica de gesto de uma organizao e, assim, ter acesso a exemplos que contribuiro com a aprendizagem e o desenvolvimento. (5,0 pontos) QUESTIONRIO REALIZADO COM O SETOR DE G.P. DA EMPRESA 1 ASPECTOS GERAIS Nome da empresa/instituio. Associao dos Produtores de Sementes de Mato Grosso - APROSMAT Ramo de atividade da empresa/instituio Agronegcio Tempo de existncia da instituio 34 Anos. Nmero de colaboradores (pode ser um nmero aproximado) 49 2 ESTRUTURA DE RECURSOS HUMANOS Existe na empresa o departamento, setor especfico para Gesto de Pessoas (X) Sim ( ) No OBS. _______________________________________________________ Se existe departamento de GP, quais so as funes que esto sob a sua responsabilidade ( ) Treinamento (X) Recrutamento e seleo ( ) Segurana e medicina do trabalho (X) Benefcios (X) Clima Organizacional (X) Qualidade ( ) Outros __________________________________________________ OBS ______________________________________________________ Existe alguns documentos com as diretrizes para a gesto de GP ( ) Sim ( X) No Qual (is) _________________________________________________ OBS