Processos de coaching

832 palavras 4 páginas
------------------------------------------------- "Aprender a aprender, e não somente ensinar, é hoje o grande desafio dos líderes”
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------------------------------------------------- Tim Gallwey
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(Precursor do Coaching)

Tim Gallwey
A partir de 2012, o Brasil tem a honra de receber os programas da The Inner Game School of Coaching de Timothy Gallwey – considerado o Pai do Coaching.
A The Inner Game School of Coaching foi projetada para líderes, gestores e coaches experientes que pretendam expandir suas competências e estiverem interessados em uma Certificação da Metodologia The Inner Game.
Timothy (Tim) Gallwey é o pioneiro no movimento da psicologia aplicada ao esporte e ao mundo corporativo, reconhecido como o fundador do conceito Coaching (a ferramenta mais utilizada nos dias de hoje para desenvolvimento humano) há mais de 35 anos. Veja o que nos explica Gallwey sobre o conceito The Inner Game e sobre a The Inner Game School of Coaching.
Durante sua carreira assessorou grandes personalidades do esporte e empresas de ponta como AT&T, IBM, Apple, Coca-Cola, Anheuser Busch, Arco, GE, Harley-Davison entre outras. Formado em Harvard onde graduou-se em Literatura e foi capitão da Equipe de Tênis, a partir da década de 70 dedicou-se a disseminar seu método de capacitação ao qual denominou The Inner Game, ou O Jogo Interior. Seu primeiro livro teve foco em demonstrar a aplicação de seu método para atingir a alta performance de jogadores de Tênis, “The Inner Game of Tennis” vendeu mais de 1 milhão de cópias somente nos EUA. A partir daí Tim Gallwey levou seu conceito para outras áreas do esporte como o Golfe e o Esqui, e posteriormente deu inicio a aplicação da estratégia The Inner Game em empresas e mega corporações. O conceito básico de seu método está focado em três pontos principais:
1. Ajudar pessoas a aprender a aprender e pensar por si

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