COLÉGIO ESTADUAL OLAVO BILAC – ENSINO FUNDAMENTAL, MEDIO, PROFISSIONAL E NORMAL

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Processos de Recompensar Pessoas

PROFESSORA: JERUSA

ADRIANO FERRAZ LUCATI JENIFFER MODENUTI NAYARA STEFANY DOS SANTOS

Ibiporã 2009

Processos de agregar pessoas
O mercado precisa entender o quão importante é teruma ferramenta dessa dimensão nas mãos. Hoje se tornou imprescindível recrutar pessoas de forma ágil e dinâmica, como administradora de recursos humanos vejo que as empresas ainda não investem em R&S, pensando somente em gastos, porém não percebem que um funcionário mal recrutado trará mais despesas do que o investimento em umprocesso de recrutamento de qualidade.

Recrutamento e Seleção
Recrutamento é o processo utilizado pela organização para atrair candidatos do Mercado de trabalho. O recrutamento funciona como um processo de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho É o meio de encontrar e atrair candidatos para as posiçõesabertas na organização. O processo de recrutamento pode ser interno e externo “Seleção de recursos humanos tem a finalidade central de escolher entre os candidatos, aqueles que se revelaram mais qualificados na triagem inicial do recrutamento”. De acordo com alguns autores conclui-se que; recrutamento e seleção são duas etapas deum mesmo processo.

Recrutamento Interno Conta com os candidatos que já atuam na organização, o recrutamento interno também faz parte do plano de carreira do colaborador, pois se um individuo pretende crescer dentro da organização que atua o gestor então se utiliza dessa ferramenta para escolher o colaborador em um recrutamentointerno, isto demonstra a ligação que as ferramentas de RH têm. Algumas empresas utilizam Programas de Trainees, aproveitando os próprios empregados. Vantagens:

    

Aproveita melhor o potencial humano dentro da organização. Motiva os colaboradores que já se dedicam a organização. Desempenho, potencial e [continua]

Ler trabalho completo

Citar Este Trabalho

APA

(2012, 09). Processos de agregar pessoas.pdf. TrabalhosFeitos.com. Retirado 09, 2012, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Processos-De-Agregar-Pessoas-Pdf/358704.html

MLA

"Processos de agregar pessoas.pdf" TrabalhosFeitos.com. 09 2012. 2012. 09 2012 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Processos-De-Agregar-Pessoas-Pdf/358704.html>.

MLA 7

"Processos de agregar pessoas.pdf." TrabalhosFeitos.com. TrabalhosFeitos.com, 09 2012. Web. 09 2012. <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Processos-De-Agregar-Pessoas-Pdf/358704.html>.

CHICAGO

"Processos de agregar pessoas.pdf." TrabalhosFeitos.com. 09, 2012. Acessado 09, 2012. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Processos-De-Agregar-Pessoas-Pdf/358704.html.