Processos Administrativos

1 Planejamento

1.1 Quadro Comparativo sobre definição e tipos de planejamento:

Idalberto Chiavenatto
Antonio Cesar Amaru Maximiano
Oliveira (2006)
O que é planejamento?

É uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações ou até mesmo da vida de quem o desenvolve, envolvendo várias formas de lidar com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo. O planejamento eficaz tem de trazer em si um caráter de flexibilidade para que seja, de fato, útil.

O que é planejamento?

Além de ser um processo de tomada de decisões futuras, traçando planos no presente analisando o futuro, onde se analisam os dados de entrada, estabelece-se um processamento do planejamento e se faz uma preparação de plano (onde são definidos os objetivos).
O que é planejamento?

Planejamento pode ser definido como o desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma situação viável de avaliar as implicações futuras de decisões presentes em função dos objetivos empresariais que facilitarão a tomada de decisão no futuro, de modo mais rápido, coerente, eficiente e eficaz.
Tipos de Planejamento

Tipos de Planejamento
Tipos de Planejamento
Planejamento Estratégico: é o mais amplo e envolvente, que abrange toda a organização como um sistema único e aberto.
Características:

É projetado para longo prazo;
Envolve a empresa como uma totalidade;
É definido pela cúpula da organização;
É voltado para a eficácia da organização

Planejamento Estratégico: é aquele que estabelece a missão, envolvendo a organização como um todo, tendo como centro o objetivo principal da mesma, e é determinado pelo nível hierárquico mais elevado.

Planejamento tático: é elaborado em cada departamento no nível intermediário da organização, onde cada unidade organizacional deve elaborar o seu sempre subordinado ao planejamento estratégico.
Características:

É projetado para médio prazo;