Processos administrativos etapa 2

INTRODUÇÃO.

SUGESTÃO ADOTADA: EDUCACIONAL

Entrevistando crianças e jovens de nossa comunidade e comunidades vizinhas, coletamos todas as necessidades em que os mesmo se queixavam não ter acesso, e estudamos uma forma de ligar tudo isso em um único espaço recreativo, surgiu então, a idéia de criar o “TEEN ACTION”, que em português tem significado Ação Jovem.

DESENVOLVIMENTO

Seguindo as etapas de um planejamento estratégico nos deparamos com o primeiro parâmetro, Determinação de objetivos, nosso objetivo é fazer com que crianças e jovens de até 15 anos de idade possam ter e desfrutar de um ambiente em que tenham esporte, e formação profissional, mais que o principal, tenha a preparação e o encaminhamento para o mercado de trabalho, pois os mesmo se queixam que a falta de experiência acarreta SIM a falta de primeira oportunidade.

Mas, temos que oferecer um diferencial para os mesmos, pois sabemos que existem muitas instituições com esse mesmo propósito, assim nos deparamos com os parâmetros expansão e formulação de alternativas. A criança/jovem, que em dias úteis da semana receberá o curso de noções básicas de administração e informática, nos finais de semana terá um lazer, com um espaço dedicado ao esporte. Pois reparamos que os mesmo também possuem o anseio de um dia se tornar que sabe um dia um grande esportista. Para que tudo isso chegue aos mesmos de forma gratuita e de qualidade e de forma contínua, formamos uma equipe de universitários que em parceira com empresas nas quais foram apresentadas o plano de desenvolvimento e assim aprovadas, custearão parte desse projeto e irão se dispuser de 5% do seu quadro de funcionários para os novos “estagiários”, que serão recém treinados possam ocupar os cargos de aprendiz nessas empresas.

Preocupados com a segurança desse projeto, uma das grandes dificuldades em que tivemos foi a escolha do local, onde em reunião com os órgãos responsáveis (prefeitura), a mesma nos cedeu provisoriamente por período