Processos administrativos etapa 2

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INTRODUÇÃO.

SUGESTÃO ADOTADA: EDUCACIONAL

Entrevistando crianças e jovens de nossa comunidade e comunidades vizinhas, coletamos todas as necessidades em que os mesmo se queixavam não teracesso, e estudamos uma forma de ligar tudo isso em um único espaço recreativo, surgiu então, a idéia de criar o “TEEN ACTION”, que em português tem significado Ação Jovem.

DESENVOLVIMENTO

Seguindo asetapas de um planejamento estratégico nos deparamos com o primeiro parâmetro, Determinação de objetivos, nosso objetivo é fazer com que crianças e jovens de até 15 anos de idade possam ter edesfrutar de um ambiente em que tenham esporte, e formação profissional, mais que o principal, tenha a preparação e o encaminhamento para o mercado de trabalho, pois os mesmo se queixam que a falta deexperiência acarreta SIM a falta de primeira oportunidade.

Mas, temos que oferecer um diferencial para os mesmos, pois sabemos que existem muitas instituições com esse mesmo propósito, assim nos deparamoscom os parâmetros expansão e formulação de alternativas. A criança/jovem, que em dias úteis da semana receberá o curso de noções básicas de administração e informática, nos finais de semana terá umlazer, com um espaço dedicado ao esporte. Pois reparamos que os mesmo também possuem o anseio de um dia se tornar que sabe um dia um grande esportista. Para que tudo isso chegue aos mesmos de formagratuita e de qualidade e de forma contínua, formamos uma equipe de universitários que em parceira com empresas nas quais foram apresentadas o plano de desenvolvimento e assim aprovadas, custearão partedesse projeto e irão se dispuser de 5% do seu quadro de funcionários para os novos “estagiários”, que serão recém treinados possam ocupar os cargos de aprendiz nessas empresas.

Preocupados com asegurança desse projeto, uma das grandes dificuldades em que tivemos foi a escolha do local, onde em reunião com os órgãos responsáveis (prefeitura), a mesma nos cedeu provisoriamente por período...
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