PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SERVIÇO SOCIAL

JUCINEIA SILVA RIBEIRO

TRABALHO INDIVIDUAL

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL
DO ASSITENTE SOCIAL

VÁRZEA-GRANDE/MT
2013

JUCINEIA SILVA RIBEIRO

TRABALHO INDIVIDUAL

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL
DO ASSITENTE SOCIAL

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de: Trabalho Profissional II, Gestão Social, Serviço Social e Terceiro. Setor e Comunicação na Prática do Assistente Social.
Professores: Rosane Malvezzi, Maria Angela Santini, Paulo Sergio Aragão e Rodrigo Eduardo Zambom.

VÁRZEA-GRANDE/MT

2013

INTRODUÇÃO

Com a promulgação da Constituição da República Federativa do Brasil nos anos de 1988, a Assistência Social passou a ser reconhecida como uma Política Pública de Seguridade Social não contributiva e destinada a quem dela necessitar. Os preceitos contidos na Carta Magna forneceram novas diretrizes para a gestão das políticas sociais, que passam a ser organizadas com base nos seguintes princípios: descentralização político-administrativa e participação da sociedade por meio das organizações representativas. Dessa forma, há uma redefinição dos papéis dos entes federativos (federal, estadual e municipal), ficando o município como lugar privilegiado para a execução destas políticas. Com esse novo modelo de gestão, tende-se a romper com a tradição que historicamente marcou e ainda marca a sociedade brasileira, após a implantação de um novo modelo de gestão, tendo como referência a Lei Orgânica de Assistência Social –LOAS (1993) e posteriormente o Sistema Único de Assistência Social – SUAS (2004), cujos pressupostos afirmam a Assistência Social como uma política pública pautada na cidadania e inclusão social.