procedimento operacional padrao

PROCEDIMENTO OPERACIONAL
PADRÃO

Código:

Exames Médicos de Rotina e Complementares Data
Emissão:
Conforme PCMSO
Fluxo

Responsável

POP - 50
14/09/2012

Descrição da etapa
1.1 O DP agenda os exames e comunica ao candidato selecionado sobre a data, hora e local do exame.
1.2 O exame médico Admissional é realizado obrigatoriamente antes que o trabalhador assuma suas atividades, e sem custo ao funcionário.
1.3 O exame médico Admissional compreende:
a) Avaliação clínica: anamnese ocupacional e exame físico e mental;
b) Exames complementares: de acordo com o PCMSO
c) Teste de acuidade visual.

1

Exame Admissional

SESMT

1.4 Para cada exame médico realizado, o médico do trabalho emitirá o
Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.
Para o exame de acuidade visual o médico utilizará uma ficha de Teste de
Acuidade Visual, separada do ASO que ficará arquivada na pasta médica do trabalhador. 1.5 Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO. Os registros deverão ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador.
1.6 Se após a avaliação médica, o funcionário for considerado Apto para a função, o trabalhador deverá assumir suas atividades laborais.
1.7 Após a avaliação médica e sendo considerado Apto com restrições para a função, o Médico do Trabalho da empresa avisará a responsável pelo setor de Gestão de Pessoas que irá avaliar a viabilidade da contratação juntamente com os supervisores.
2.1 O exame médico Periódico deverá ser realizado anualmente ou a intervalos menores, a critério do médico do trabalho, ou ainda, como resultado de negociação coletiva de trabalho;
2.2 O exame médico Periódico compreende:
a) avaliação clínica: anamnese ocupacional e exame físico e mental;
b) exames