Procedimento da qualidade

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PROCEDIMENTO DA QUALIDADE.










CURITIBA
2012









PROCEDIMENTO DA QUALIDADE.











CURITIBA
2012
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
1 –OBJETIVOS..................................................................................................................04
2 – ATIVIDADES ERESPONSABILIDADES.....................................................................05
3 – ANEXOS.......................................................................................................................07
4 – REGISTROS DAQUALIDADE.....................................................................................07
5 – REVISÕES DO PROCEDIMENTO...............................................................................09








Nome da Empresa:RECEPAR Tipo de documento:

Procedimento da Qualidade. N.º documento: 001
Data de emissão: 15/08/2012
Revisão: 0
Página:
1/5 Título:
TREINAMENTO Emissor:
Aprovador:1 - OBJETIVO.

Este procedimento tem por objetivo o estabelecimento das atividades e responsabilidades para o desenvolvimento detreinamento na empresa Recepar.



2 – ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES.

2.1 – É de responsabilidade da área de RH desenvolver o formulário de levantamento de necessidade de treinamento (LNT).

2.2– As LNT devem ser enviadas anualmente (Jan) a todos os departamentos da organização. Cabe ao RH esta responsabilidade.

2.3 – Cada setor deve preencher as LNT e devolver para o setor de RH. Cadagerente de setor ficará responsável em entregar a LNT para os funcionários, recolher os formulários e entregar para o RH.

2.4 – O setor de RH deve verificar se todos os setores entregaramcorretamente a LNT.

2.4.1 – O RH deve reenviar o formulário para o setor que não respondeu/ devolveu a LNT corretamente. Os setores que receberem novamente a LNT terão um tempo menor para responder e...
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