Principais vantagens e desvantagens do Teletrabalho

Principais vantagens e desvantagens do Teletrabalho

Direito Individual do Trabalhado 5º Período Equipe: Afonso Bione Antonio Carlos Janaina Pontes Janayra Karolyne Jassuan Silva Núbia Anselma Simone Oliveira

Olinda
2015.2

Teletrabalho

O teletrabalho é uma forma de trabalho exercida à distância de forma autônoma, utilizando ferramentas telecomunicacionais e de informação que asseguram um contato direto entre o trabalhador e o empregador. Pode realizar-se a partir do domicílio do teletrabalhador, de telecentros ou de qualquer ponto onde o teletrabalhador se encontre. Surge como uma nova forma de organização de trabalho. Vem redesenhar as estruturas das organizações tradicionais e centralizadas e diminuir as distâncias geográficas.
Tipos:
Em tempo parcial (sendo o resto do tempo passado no local do trabalho), os teletrabalhadores implicados são, em geral altamente qualificados (gestores, quadros, técnicos, vendedores, etc.), parecendo ser esta a forma de teletrabalho que mais apreciam.

Teletrabalho a tempo inteiro, para um empregador exclusivo, são geralmente teletrabalhadores pouco qualificados, a maioria e do ramo de secretariado e tem uma remuneração mais