preste motta

RESENHA CRÍTICA

OBRA ANALISADA

MOTTA, F. C. P.O que é Burocracia. São Paulo: Brasiliense. 1981

CREDENCIAIS DO AUTOR

Fernando Cláudio Prestes Motta é doutor pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e livre-docente na Universidade de São Paulo. É professor titular de Teoria das Organizações na FGV e de Administração da Educação da USP.

OBJETIVO DO AUTOR

Mostrar qual o verdadeiro significado da palavra burocracia, A quem ela serve, os sentidos que são dados para designar uma administração racional e eficiente, para designar o seu contrário, para designar o governo de altos funcionários ou ainda para designar organização. Neste livro, as várias facetas da burocracia- poder, controle e alienação. IDÉIAS CENTRAIS DA OBRA

Prestes Motta (1981, p. 7) afirma que a “burocracia é uma estrutura social na qual a direção das atividades coletivas fica a cargo de um aparelho impessoal hierarquicamente organizado, que deve agir segundo critérios impessoais e métodos racionais”.
Para ele a burocracia nasce das relações de produção, consolida-se no Estado como forma organizada de controle social e amplia-se com as organizações de modo geral. Assim, a sociedade moderna tornou-se uma “sociedade de organizações burocráticas submetidas a uma grande organização burocrática que é o Estado” (MOTTA, 1981, p. 8).
Segundo Prestes Motta (1981, p. 8-9), a burocracia apresenta algumas características, tais como:
• A burocracia transforma a maioria das pessoas em trabalhadores assalariados.
• As pessoas organizam-se e participam de grandes organizações impessoais.
• O trabalho nas organizações burocráticas perde significação intrínseca.
• Mantém-se um estado de segurança e conformismo em troca do trabalho alienado.
• As necessidades das pessoas são manipuladas por meio das relações entre produção e consumo.
• As pessoas aprendem a viver em organizações e não mais em comunidade.
• É fortalecida a aparência de que a democracia é efetivamente o regime