preciso saber se estou indo bem

RESUMO DO LIVRO VIVIANE MARQUES
SEGURANÇA NO TRABALHO

COM RARÍSSIMAS EXCEÇÕES, SEGURANÇA NO TRABALHO NAS EMPRESAS É CONDUZIDA E ORIENTA POR ENGENHERIOS E TÉCNICOS DE SEGURANÇA. A FORMA TÉCNICA E ACADEMICA DESSE STAFF COMTEMPLA UM ESCOPO COM DEFICIÊNCIA DE INFORMAÇÃO E FORMAÇÃO EM CIÊNCIA CONDIÇÕES INSEGURAS NO LOCAL DE TRABALHO. E DE ALTOS INSEGUROS NO LOCAL DE TRABALHO.
DESSA FORMA, UM PRÍNCIPIO FUNDAMENTAL DO COMPORTAMENTO HUMANO PASSA DESPERCEBIDO TODO COMPORTAMENTO INADEQUADO ESCONDER UMA SÉRIE DE COMPORTAMENTO ADEQUADOS. CONSEQUENTEMENTE, TÔNICA COMUM É PUNIR O ERRO (ATO INSEGURO) E IGNORA O ACERTO (ATO SEGURO). SUBJAZ A ESSA PRÁXIS OS VALORES CULTURAIS DE NOSSA SOCIEDADE; DE SER EMIENETE PUNITIVA E POUCO PEDAGOGICA.
COMO TAIS POSTURAS SÃO TIDAS COMO VERDADES ABSOLUTAS E INQUESTIONÁVEIS, SERVEM COMO PRESSUPOSTO PARA A BASE DE CAMPANHAS EDUCATIVA NA REDUÇÃO DE ACIDENTE , ISTO É AS METAS SÃO CALCADAS E ESFORÇOS DIRIGIDOS PARA UMA DIMINUIÇÃO DE ACIDENTES COM REGISTRO QUANTITATIVOS E COM ÊNFASE NOS ATOS INSEGUROS EM DETRIMENTO DO QUALITATIVO E DO ATO SEGURO.
ASSIM SENDO, O ESTADO POR MEIO DESSA LEGISLAÇÃO, TENTA IMPINGIR ÁS EMPRESAS UMA REGULAÇÃO DAS CONDIÇÕES ONDE O TRABALHO É EXECUTADO; O EMPRESARIO, DE FORMA REATIVA, TENTAR SEGUI-LA À RISCA, COM RECEIO DE SANÇÕES E PUNIÇÕES.
CABE PERGUNTAR ONDE ESTÁ A EFETIVA CONSCIENTIZAÇÃO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE É CONDIÇÃO DE PRODUTIVIDADE ONDE FICAM AS CONQUISTA E REIVINDICAÇÕES DO TRABALHRO NA BUSCA DE MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO O QUE VEM A SER REALMENTE SAÚDE DO TRABALHARDOR
ESTAMOS CONVICTOS DE QUE A RESPOSTA PASSA POR COMPLETA REFORMALAÇÃO, QUE FELIZMENTE JÁ ESTÁ OCORRENDO, DO CONCEITO DO HOMEME EMPRESA.
SE ACREDITARMOS QUE O HOMEM É UM SER NASCIDO PARA REALIZAR TRANSFORMAR, QUE SENTE NECESSIDADE E PRAZER NO TRABALHO ,E QUE A EMPRESA ATÉ UMA QUESTÃO DE INTELIGÊNCIA E SOBREVIVÊNCIA DEVE PROPOCIONAR ESTRUTURA E CONDIÇÕES PARA