Praticas de gestão e resultados

PRATICAS E GESTÃO DE RESULTADOS |

1 – OBJETIVOS DO CURSO |

Os objetivos gerais do curso de Práticas de Gestão e Resultados são:

a) Conhecer os Fundamentos da Excelência, Diagrama de Gestão, Processos Gerenciais, Modelo de Excelência da Gestão e Critérios de Excelência. b) Ampliar os conhecimentos sobre práticas de gestão e resultados utilizados nas organizações e sua relação com os resultados relevantes e conseqüente distribuição para as partes interessadas. c) Estar alinhado ao estado da arte em Gestão.

Ao término do curso, o aluno deverá ter desenvolvido sua capacidade de:

a) Analisar criticamente as práticas de gestão utilizadas nas empresas; b) Analisar criticamente os resultados relevantes produzidos pela aplicação das práticas de gestão, bem como a distribuição destes resultados relevantes para as partes interessadas; c) Identificar as principais lacunas de gestão e propor ações de melhorias; d) Fazer uso de um modelo de excelência da gestão consagrado mundialmente. e) Gerar um Relatório de Gestão da empresa.

O desenvolvimento do curso visa desenvolver competências gerenciais aos alunos de Administração de Empresas, apresentando e analisando formas de promover a melhor gestão organizacional às empresas.

2 – QUAL O MELHOR MODELO DE GESTÃO ? |

Em Administração de Empresas encontramos diversos modelos de gestão direcionados a promover eficiência e eficácia a diversos assuntos organizacionais como o modelo ISO 9001 focado na gestão da qualidade, as normas ISO 14000 definindo um modelo de gestão ambiental, o PGP promovendo o gerenciamento de projetos e outros e importância fundamental para a boa gestão. No entanto, estes modelos não são destinados à gestão corporativa das organizações, ou seja, focados em todos os fatores que influenciam no desempenho organizacional.

O modelo corporativo deve primar por uma liderança que seja compremetida com a excelência dos produtos e serviços da organização.